小白和公考过渡期，在小私企找工作面试技巧

我是在得知公考成绩的第二天就开始投简历进行面试，因为我之前没有参加过小型私企面试，所以这几天在面试过程中也积累了一些很浅薄但是一直没有意识到的经验。 我家在四五线小城市，这注定了除了编制之外，所有工作不会正规，而这些不正规的私企在面试中也有些不一样的特点。 1.专业。不要写一些容易考公的专业，例如汉语言，法学。我是双学位，主修劳动与社会保障，辅助汉语言文学，本来自作聪明的写上双学位展示自己学习能力，但是却因为这个失去了待遇最好的岗位。这种专业太容易考公了，就意味着不稳定，你早晚都会考走。 你写一个“偏”专业，可以说因为一直目标是家里，这个专业考公很难，即使招聘不是三不限，也是大类招聘顺便招这个专业的，（例如：法学和劳动与社会保障:)和三不限差不多，没有专门招这个专业的。让他觉得你确实难考走。 2岗位要求。销售类和文字类工作需要的能力是不一样的。构建你与岗位之间的联系。 如果是销售类工作，你就着重于之前工作的对人沟通方面，你说之前工作经历的是时候，不要离开“人”，重点不是真正的工作内容，重点是现在岗位相联系。说实话没有一份工作完全和人脱离，就算是辅导班老师，你可以你说：与家长沟通促进成单。 文字类，一个是专业对口，是加分项。剩下所有写过的东西都算经历。但是因为我面试的文字类都需要成手，我没有更多经验。 3成为笑脸人。我本身是内向的性格，所以之前面试也没啥波澜，就是他说完我说，特别像谈判，最后也失败了几次。后来遇到一个开朗的面试官，我在面试过程中也有些开朗，他评价我性格很好，两个人谈了很久，最后面试成功。 后来我试验了几次，我发现小私企招聘，除了一些硬性条件，感觉也很重要。针对我的内向性格我做了两个改变，一个就是面试之前就面部运动，放松面部，准备去笑，面试可以笑场，不可以绷着脸。遇见过非常严肃的面试官，但是我一直是笑着，尽量多说话，最后面试效果也比以前强很多。另一个就是招聘软件发疯。我对陌生人非常有边界感，很难一下子放松下来，但是对着手机容易很多。我会在招聘软件沟通的时候就说很多的废话，甚至讲过冷笑话。单方面我破除了与这个面试官的边界，真正面试的时候，面试官可能不知道你是谁，但是你知道你说过的话，更容易放松下来。 4不针对大城市，大公司，小企要藏一些岗位没用的优秀。太多的优秀，只能让他觉得你心气高，很快就走（虽然是事实）。同时要学会认可自己，要自信。非常坚定的说出：自己非常优秀，学习能力很强！不要似是而非的说还可以。你是应聘者，你就是最合适的，问你行不行，你最行！