5年经验🇺🇸大厂UX Designer AMA
来自: Irstan
转眼lz已经在某A字打头的大厂做UX快两年了，team负责的是internal data analytics tool，在内部大概有25k左右active user，目前也在逐渐拓展版图有望把产品externalize。想来和大家分享一下这两年工作中的一些见闻和反思。
1. 即使在同一个公司，不同org不同产品的team culture都非常不一样。有的产品只有一个designer，有的产品可能有二三十个；有非常成熟的design system team，也有比较野生的startup类型的产品。
2. 不同环境对designer的加成也是不一样的。比如只有一两个designer的组，就更容易拿到大的scope和ownership，designer的话语权变大了，visibility也会增加，那么升职空间也会相对宽松。但同时，因为没有成熟的设计团队，各种设计流程和规范可能会相对松散和野生一些，需要自己管理自己和educate同事。
3. 除了自己team以外，大厂的designer community是很有帮助的，有很多渠道可以找到mentor，参加分享会，或是做一些volunteer项目。前两天刚听完另一个designer分享自己开发的figma自动翻译插件，感觉简直太酷了。而且这些人脉也许哪一天也会变成转组的契机。
4. 有一个好老板太重要了，好的老板能支持你的成长，帮你解决沟通和prioritization的问题，帮你争取好的项目，排除障碍。反之一个toxic的老板可能成career path上很大的障碍。如果没法改变现状，也许转组会是更好的选项。
除此之外，欢迎大家提问🙋🏻♀️
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lz之前找工作和跳槽阶段分享过的一些帖子
🇺🇸Junior找工作的心得：
职场新人如何勇敢say no：
跳槽到大厂的面试经历：
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