SOS收假后好想跑路！求速离指南
来自: VivienL
rt 收假第一天就好烦，谁懂。这工作做不了一点了。
雷点1：晚上11点发日报...本来2月入职时还是10点发，现在愈演愈烈延后到11点，甚至有人凌晨发。漏发还扣钱。（前5年工作都没发过，给本人的震撼真的很大。）
雷点2：永远处在信息爆炸的状态。业务是服务业+带货，365天都有各种信息和反馈。节假日值班的同事回复信息不及时，今天开会还被点名了。服务业就是垃圾桶。
雷点3：分工不明。除了大的部门负责人，其他员工在职称上都一样，美名其曰扁平化。经常出现A业务线两个不同负责人对调，或者BC业务线同事互换之类的情况（我才入职2个多月，已经发生过3次调动了）。
雷点4：部门常年缺编。到这个部门2个多月，已经见证5位伙伴离职（只会再招2个人，其他HC优化了），2位同事调动。现在又会有一个同事休产假...大家的工作就不停的在切分、重新摊给其他人。
雷点5：也是最重要的一个原因，我不太认可这个业务的产品本身。比如电商的部分，带货选的产品，是我根本不会用的，然而我还要为这个产品做策略。比如服务的部分，为了盈利要去捏造一些噱头。
每天都感觉非常忙，但又非常混乱，上这个班让我降智。求速离指南
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