做咖啡店长,其实我能力很不足

一颗提子哟

来自: 一颗提子哟
2024-03-27 22:20:24 陕西

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  • hi.web4生财福

    hi.web4生财福 (HI.WEB4生成财福) 2024-03-28 02:10:12 北京

    做管理,核心是“格局”,以及流程。 格局,保证了与他人的协作。 流程,是保证格局的,各司其职。 切忌,心情波动。自我,在格局里的权重,不要波动

  • 天青石

    天青石 2024-03-28 09:49:43 广东

    你已经相当厉害了,老板能聘用你当店长,就说明TA认可你的能力或至少是潜力,再次也是TA无所谓自己的生意被搞砸哈哈哈。 而且,很多人的职位晋升,都不是做好了充足准备的,一方面晋升不完全跟能力相关;另一方面,更高的职位其实就是调动更多资源的权力,因此有些能力只有你在相应的职位上才能锻炼出来。 当然,把这种诚惶诚恐转变为提升自己的动力挺好的,毕竟从打工人的角度(尤其是你管理的员工),才不配位可是很让人生气的。

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