提了离职，几乎所有同事都劝我想清楚，因为双休 朝九晚六 六险一金
来自: 非模板人生(被生活捶到没脾气)
但是公司内部极度混乱，权责不清，中层领导和高层更换频率非常高，之前劝我不要离职的总监已经被裁了，才入职不到3个月。
产品力和品牌力也非常差，因为两个大股东明面上较劲，不断拉进来自己人，副总裁都4个了，1000人不到的公司，高层的注意力都集中在权力斗争，没有多少在认真做产品。
大家都觉得这些只是领导层的事，打工人混混日子舒服赚钱就行了，其他同事觉得苟在这个公司没有缺点，除了“业务能力不长进，每天混日子”，但是他们又觉得钱到手就行了其他都是虚的。而且觉得我27岁未婚女，出去求职很困难。
是这样的吗？
这是我的第二份工作，我对事业发展是有追求的，所以不想混日子。领导的权力斗争给底层执行带来了很大的困难，因为每个人都对项目有新的需求。
另外真的很想看看流程正规、有底线的公司，是怎么样的。
最重要是我的直属上司给我带来很大负面影响，他不是行业出身，许多问题都无法指导我，我只能靠自己摸索。其次，他很自私，并没有“护着下属”的观念，许多时候为了避免跟领导直接沟通，把我推出去。并且他最近也很摆烂，导致我的工作很难推进，一些需要他跟上级领导沟通的事情他直接不管，认为领导着急会直接找我。
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