因为拒绝同事甩过来的活领导觉得我太闲，让我以后合理安排时间准备承担更多工作
来自: moomo
部门内四个人，领导A，甩锅同事B，摆烂C，我。我们各自负责不同领域的工作。
甩锅B是老员工，已经在公司十几年了，擅长表演领导面前装忙和拍马屁，所以每年年终奖和调薪最多，另外擅长甩活。挂在嘴上的名言就是：什么叫我的活，都是公司的，我不干你们也该干。然而在面对我们请假时我们手头的工作时，她会说：我可没管那摊活，是xx负责的。或者，好多年前干过早忘了怎么干了，干不了。驰名双标。有娃，经常请假带孩子。
摆烂C属于来那天开始就是打算混社保的。不缺钱，上个班。上班时间会外放手机声音和老妈聊天，远程辅导孩子作业，或者外放刷哆嗦音、某宝直播。
我是无房贷车贷无孩子的未婚女，介于BC之间，没上进心，升职加薪有最好没有也不求，有个社保就可以。有点责任感但不多，自扫门前雪的类型。
我们的工作性质是忙的时候很忙，闲的时候没事干，干完自己的事就没事了。甩锅B也早习惯了这种节奏。今年甩锅B负责的工作稍微有点变数，需要统计细碎的数据多了起来，她开始打我主意了。一开始假装请教的名义问我怎么做更快，然而我也半个老油条了，我哪能看不出来这是打算直接让我接了干，我假装思索并告诉她我也不会。然后她说，反正以后这个也得你做。（我脑子里一万个问号，怎么你的工作就该我做呢？你工资也没分我，我工作也没给过你吧）我没搭这茬，转而说你干不完去找领导吧，看看部门内分一分，每个人分一点。干不完就公司内分一分，看看能不能干完。甩锅B没数什么。没多久领导A微信和我说，你有时间帮甩锅B做做她的工作，她的工作太多又有孩子，做不完。我回复：我最近也有xxx要做，也是比较着急，确实没办法帮她分担。领导A也没说什么。
这期间摆烂C也继续聊天、刷手机、网购、外放，也没事干。然而领导A也没有找她帮忙分担。
我以为结束了。结果今天我们内部有个工作评价表，领导对我的评价是工作积极主动效率高，条理清晰，擅长挖掘新方法，希望合理分配时间后主动分担更多任务。
呵呵😒😒戴高帽之后打算继续压榨我呗
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