【招聘帖】知名教育外企招聘课程顾问和学习督导啦!
来自: Lydia Zhu(EF英孚教育- HR)
学英语最好的方式就是身处英语环境中~
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英孚青少儿直营学校:
概述:
课程顾问是潜在客户在EF最先接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售EF课程。
角色:
尽管课程顾问关注销售结果,但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见,课程顾问对教育产业及EF产品需要有很好的掌控能力。
工作职责:
1. 每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利。在客户到访后,负责接待以及一对一课程咨询。
2. 针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标。
3. 与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。
4. 负责客户的入学合同签署。
5. 与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。
任职资格:
本科学历,基本口语沟通能力
爱孩子,并关注他们的成长
有销售或教育行业相关经验优先
有出色的自我学习能力
有开放的心态,具备优秀的沟通能力
有良好的销售意识及销售技巧
具备抗压能力, 结果导向
能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)
学习督导
【岗位总览 】
作为一名学习督导,你负责通过与客户建立长期关系、及时沟通学员学习进度、解决紧急问题或顾虑来确保客户需求的满足,从而最终达成 EF课程的再销售和产生在读学员推荐。
在教育领域,客户就是学员及其家长。老师负责学员的进步,而你负责将进步传达给家长。为了使这一过程顺利和成功,你需要与老师、学员和家长建立关系,清楚知晓家长的需求和期待,负责兑现承诺,并对学员的学习进度有很好的了解。 如果你想成功,你需要专注于赢得父母的信任和满足他们的期望。你应该真诚地关心学生的进步,耐心、积极和富有同情心。你可以把自己放在客户的立场上,你不惧怕挑剔的反馈。沟通是你的核心技能。销售技巧和产品知识使你能够为客户提供最合适的课程来满足他们的需求。
【工作职责】
工作职责集中在五个层面:家长沟通、销售、行政、教学和学员相关。
家长沟通与客户满意度
1. 定期与家长沟通学员在英孚的学习进展
2. 与家长及学员建立牢固的关系和信任
3. 必要时向家长更新学习细节(比如教学内容、回家作业、考试结果等)
4. 根据我们的 Efekta 课程管理系统准备、促成和实施需要家长参与的教学活动
5. 与家长分享学员上课情况的照片或视频
6. 解决学员家长的任何顾虑、问题或投诉
7. 及时向家长更新任何与学习相关的变化(如教师更换、课程表更改等)
8. 收集家长对过往活动的反馈和他们在 EF 的总体体验
9. 确保实现客户净推荐值的目标
销售
1. 向客户再销售 EF 核心课程,实现月度和年度销售目标
2. 达成学员推荐目标
3. 进行季节性销售,以满足客户的需求,最大限度地推进学员学习进展
4. 重新激活停课学生
5. 跟进退款原因
行政
1. 使用 CRM 客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息
2. 定期与其他 PA、教师和团队其他成员沟通并密切合作
3. 及时回复电子邮件和接听电话
4. 根据英孚规则和政府法规,特别是健康和安全、火灾和紧急情况,保护学校场地和设备
教学
1. 参与和推广能帮助学员取得学习进步的活动
2. 进班听课,以更好地了解学员表现,与家长分享学员相关
3. 与学员建立信任关系
4. 确保学员在校期间和接送期间的安全
我们的英孚中心不仅是学校,更是学习社区。你是使这个社区繁荣的一分子,你帮助学员完成课后作业,保持学校环境清洁和舒适,协助装扮主题派对。
基本要求
1. 出色的沟通能力
2. 能够正确选择沟通渠道(面对面、电子邮件、电话、消息)
3. 能清晰、礼貌、易于理解地沟通
4. 能全神贯注、理解、回应和记住所说的话
5. 团队合作精神强,能与同事良好合作
6. 能够与家长及学员建立牢固的关系和信任
7. 天生的解决问题者,能够将客户放在首位,在遵守英孚规则和价值观的同时,以客户的最大利益为出发点,找到并提供解决方案
8. 强大的销售人员,能够快速掌握产品和公司知识,有效地向客户推销英孚学校和产品
9. 时间管理能力,能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务
10. 使命必达的精神、关注细节,富有激情
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