孔乙己是因为只会写茴字的四种写法才沦为孔乙己么，怎么摆脱这种命运？——必修课导言

起决定作用的一直是工作岗位的供给与需求，除此之外的，学历高低，学历好坏，专业，证书这些我们通常去竞争的东西，以及能力，关系，家产等等其实更重要但总被我们忽视的东西，都没有那么本质。所以孔乙己沦为孔乙己，与他自身的学历、专业，以及他会多少东西没有那么大关系，而是因为提供给孔乙己们的岗位变少了，而孔乙己们人数却暴涨了。

其实不仅仅是孔乙己们，整个就业生态都是供需关系决定岗位门槛，学历只是一种而已，在稍有竞争度的公司看来只是简历中的一行字。用两个例子让这个事情更形象：互联网大厂经常会欢迎一些二本本科的同学，这些同学虽然学历没有那么好但是有其它的经历能够证明他很合适，这是因为向往互联网大厂的人太多了，不乏各种高端学历，相对已经对学历脱敏了，更看重对候选人能够提供的贡献的预期。互联网行业内有个广告优化的岗，月一般在12以上，且相对轻松，有大量高中毕业，然后去机构进修包装出来的，一些公司对此睁一只眼闭一只眼，因为统招本科生们对此岗位的供给不够。

“读书改变命运”一般被出身较低的人们解释为上大学可以跨越，我妈从小在我耳边念叨，说是我爸的某个发小几十年前上了大学现在多好，虽然最近五到十年这种例子很少了，但他们还坚信这一点，认为本科不行就读硕士，硕士不行就读博士，总能。

事实上多年以来是因为外贸和基建方面的需求很大，产生了大量的工作岗位，不管有没有上大学，有机会尝试并且成功的都获利良多，此后那一代人在工作岗位中稳定下来，距离退休还有一段时间；后来互联网行业等也带来了一定范围的改命神话。

废组、漏组等都是在2020年建立的，迟钝的我没有意识到这是一个危险信号，还以为是信息技术的发展导致大学生们开始发现自己走了弯路，事实上是那一年开始毕业生哀鸿遍野。

那我们应该怎么办呢？根据以上的推论，卷学历对好多人而言都是下策，卷履历目前也难搞但总比卷学历要好很多，根据自身情况不同最优解也不同，之后我们再讲；

可以肯定的是，无论我们自身有什么都应该先看市场有什么，然后再看有多少人与我们竞争，自己相比于他们还缺什么。

至于所谓的会什么，即学的什么专业，是知道“茴”字的四种写法还是知道太阳从东方升起，都是很久以前版本的人纠结的问题了，本质上还是“包分配”幻想，尽早扔掉吧。

而所有专业的大学生，只要还妄想利用学历来获得一份工作改善生活的，可能都应该学习这一必修课——了解市场了解社会了解人比学习方程式更重要，如果你家里没矿的话。

必修一·孔乙己要先懂咸亨酒店，我们大多数人，从未被引导了解过市场