应届生刚过试用期五个月，假期回来第一天被通知要开始找机会了
来自: 无执
之前求内推和就业咨询的部分已根据组规修改啦！抱歉给组长和管理添麻烦了。
最近外企裁员真的离谱。今天早上刚收到Asia区域邮件，通知6-8月放无薪假或者减少每周工作时间，下午就被通知我危险了⚠️
我21年底开始在某欧美外企的上海Office实习，22年7月毕业正式转正，三年合同，试用期6个月。现在刚过试用期5个月，已经是跟我一批进来的人里最晚被通知的了。
我在的项目属于纯乙方外包，招聘方面的工作，受到形势影响去年年前就开始裁人了，年后又裁了一批。
本来以为稳了，结果五一回来第一天，TL 就call我，说未来的volume可能还是不行，让我开始找机会。
TL说给我提供一个内推机会，合同和Fesco签，属于第三方岗位。
项目manager在不久之前还说过短期内不会再裁员了，但是4月底TL刚把我们team里另一个和我情况差不多的应届生转岗到公司里另一个项目。今天被通知的时候，我还挺懵逼的。
我还蛮喜欢现在的公司的，但是因为公司已经没有合适的HC了，我可能不得不走。
已经尽快和朋友、同事、家人以及在公司关系不错的mentor都聊了，约了和项目manager下周一聊一下，希望能获得一些反馈。
我的mentor真的好好，她说我就算离开也还是可以找她，然后同组的两个神仙同事姐姐也很积极主动地帮助我去打听有没有内推或者其他情况。
在短短一天的时间里，我从震惊、伤心中挣扎出来，面对现实、立刻行动，现在已经问了一两个内推，改好了中英文的简历，在招聘软件上开始看外部机会，也把工作上该做的事情做好了。感觉自己真的很棒，夸夸自己！
也欢迎有类似情况的小伙伴分享自己的故事～ 谢谢大家！鞠躬
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