HR人才测评,常用的人才测评工具
来自: Howard(www.zxgj.cn 职业测评 心理测评)
MBTI职业性格测试
根据一些媒体的追踪,发现在所有的人才测评工具里面,只有MBTI职业性格测试得到了最广泛的应用。这套理论由美国的心理学家伊莎贝尔和她的母亲凯瑟琳所编制,她们以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十年的研究,增加了4个维度,分别组成了MBTI职业性格测试理论。
在线人测评系统:https://www.zxgj.cn/m/tuance
九型人格测试
九型人格,也称为性格型态学,是由美国斯坦福大学的各个学者提出的,近些年来风靡欧美各国。其主要包括:完美型、助人型、成就型、艺术型、智慧型、忠诚型、开朗型、领袖型和和谐型。
霍德兰职业兴趣测试
霍德兰职业性格测试是由美国心理学家经过多年的实践经验得出的,这套人格测试理论根据职业兴趣的不同,将人格分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型和现实型六个类别,每个人都是这个类别的组合,每一种因素占比的大小不一样,也就导致每一个个体不一样。
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