大家一定要学会“见人说人话，见鬼说鬼话”
来自: momo
我以前会觉得所谓的八面玲珑很累很“虚伪”，即使我可以做到这样。到现在发现这个在职场里是必需的，如果做不到这样就会容易有更多苦头吃——当然如果你可以为了自己能简简单单面对一切可以忍受这些那也是可以的。
总之如果你作为一个基层员工不涉及太多高层利益牵扯的话现在想让自己在职场里混得好一点的话（主要是为了自己舒心），坚持“见人说人话，见鬼说鬼话”这一原则就会让你如鱼得水🐟
举个例子：
你在领导面前肯定不会随意开玩笑抱怨太累了或者今天准备摸摸鱼这种话对吧？但是当你面对身边经常划水关系又还可以的同事的时候，你可以偶尔表达一些“今天可以摸摸鱼”，或者吐槽工作上一些无伤大雅的小事，对方会和你继续交流下去，而且认为和你在一起很舒服——如果你在这种人面前假正经或者对一些没那么严重的事情很较真一板一眼的话，对方会对你很反感；并且在你表达上述话题的时候不是在说违心的话，只是以好一点的方式表达真实，不太适合平时对上级说的话。
如果你平时面对卷王同事，你就表达欣赏ta的“勤奋努力”“实力强”“自愧不如”，这样ta会卷中卷，主动承担起一些能证明ta自己的价值的活，也会更喜欢和你这种人交流——如果你对这种人表达摸鱼论或者偷奸耍滑，ta会对你很不屑而且有的人也许会在背后戳你脊梁骨；
当你面对人情淡漠不太容易接近并且不太会表达感谢和亲近的人的时候，你可以放下你的那些过分的讨好和客套，他们这类人其实只是自己不想在职场里消耗太多的能量，本来就想拉远和别人的距离，自然也不太期望别人一定要对他们多友好。所以他们冷漠的时候你也可以淡漠一点，不但不会过多消耗自己而且还更容易让对方感到舒服。
换一个更易懂的量化的形容：你和10个人相处，你为了社交在每个人身上闭着眼睛花精力，在每个人身上都同样地分摊10个精力点，一天下来消耗了100个精力点；但如果你对准磁场——对于大多数人来说你只需要针对性地在正确的发力点消耗4～6个精力点，就可以让双方都很和谐；还有一小部分人你甚至只需要消耗1个精力点就够了，这个不是不重视对方瞧不起对方的意思，而是不在这种人身上过多消耗“社交精力”，随性一点就好，因为对方也不想在你身上消耗精力，同样也不需要你消耗精力；最后可能就只剩一个难搞的、需要耗费你大量精力去维系社交的角色。
这样做不是要刻意去“奉承”谁，而是针对不同群体的人让两个人的磁场更和谐（当然不包括本身很讨厌人品有问题的那种人，大多数人还都是比较向往友好的）这样做对我来说反而会比什么都不想无脑职场社交要少消耗很多能量，并且对我的人际关系很有好处，让我的能量更高，每天都会是一个和谐的氛围。
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