求助｜和要gap读博的年轻导师总是交流不好，是继续/找其他老师/工作（后续1/后续2）

• 

  [已注销] (倒计时滴滴滴) 2022-07-05 06:42:43

  我个人会觉得，学生和老师不合拍的话，学生在弱势地位会过的很不舒服。我的建议是，下次接触导师的时候，尽量分清楚什么是导师讲的事实，什么是导师带的情绪。核心是导师情绪是否稳定，是对事不对人的风格吗？本来两个人就不合拍，再加上导师情绪化，对人不对事。哈哈，那就只能快跑了。对事不对人的风格，优点在于：只要你理由过关，有助于项目的推进，其他都无所谓。

  删除 |

  赞 (46) 回复
• 

  海牛抹布 (谁会让人退化成软体动物) 楼主 2022-07-05 06:57:18

  我个人会觉得，学生和老师不合拍的话，学生在弱势地位会过的很不舒服。我的建议是，下次接触导师 我个人会觉得，学生和老师不合拍的话，学生在弱势地位会过的很不舒服。我的建议是，下次接触导师的时候，尽量分清楚什么是导师讲的事实，什么是导师带的情绪。核心是导师情绪是否稳定，是对事不对人的风格吗？本来两个人就不合拍，再加上导师情绪化，对人不对事。哈哈，那就只能快跑了。对事不对人的风格，优点在于：只要你理由过关，有助于项目的推进，其他都无所谓。 ... [已注销]

  他自己说他说话有啥说啥对事不对人，但这几天还是每天好紧张

  删除 |

  赞 回复
• 

  [已注销] (倒计时滴滴滴) 2022-07-05 07:31:42

  他自己说他说话有啥说啥对事不对人，但这几天还是每天好紧张 他自己说他说话有啥说啥对事不对人，但这几天还是每天好紧张 海牛抹布

  不能只看他说什么，要看他实际上怎么应对的，以及你的感受。后两者综合才能更好地判断，建议主动出击，试探一下，比如：他对你的不同意见是个什么样的反应之类的。

  删除 |

  赞 (17) 回复
• 

  东边马🌳 2022-07-05 08:43:49

  不能只看他说什么，要看他实际上怎么应对的，以及你的感受。后两者综合才能更好地判断，建议主动 不能只看他说什么，要看他实际上怎么应对的，以及你的感受。后两者综合才能更好地判断，建议主动出击，试探一下，比如：他对你的不同意见是个什么样的反应之类的。 ... [已注销]

  对，看实际行动和自己心里的直觉

  删除 |

  赞 (4) 回复
• 

  海牛抹布 (谁会让人退化成软体动物) 楼主 2022-07-05 11:55:36

  不能只看他说什么，要看他实际上怎么应对的，以及你的感受。后两者综合才能更好地判断，建议主动 不能只看他说什么，要看他实际上怎么应对的，以及你的感受。后两者综合才能更好地判断，建议主动出击，试探一下，比如：他对你的不同意见是个什么样的反应之类的。 ... [已注销]

  如果是给他一个方案后续的他想不到的意见，就还好；如果是一些觉得偏基础性的设计方法（我本身不懂），就会表现出吐槽的情绪

  删除 |

  赞 回复
• 

  不二先生 2022-07-05 12:21:36

  我本身也是博士在读，当初找老师时也有过考察期，大约3个月，过程比你这现实和痛苦多了，你这些都不算什么。结合自己的经历和你发的，我总结几点：1.在确定读博意向期间，导师的选择权和风险都比你大很多，尤其是年轻老师。所以，第一个问题不是你读不读，是他要不要你；2.态度和做事方式要端正，只有学生磨合导师，没有导师磨合学生。按照你说的，你基础差，做事节奏慢…这些都是你自己要反思的；3.读博没有你想的那么轻松，尤其是他收的第一个学生，抗压能力，心理素质，人品，学术基础能力……都在他的考察范围内，我曾经也是这么经历过来的；

  删除 |

  赞 (12) 回复
• 

  不二先生 2022-07-05 12:32:06

  4.跟导师汇报，不要单纯聊（我之前也是），你要准备材料，PPT最佳（Word，邮件…），要有最基础的要素，what（课题或者汇报题目是啥），why（为啥要做，意义，现有工作的不足…），how（大家怎么做的，你想怎么做），progress（进展到哪儿，阶段性结果），problem（遇到什么问题，需要与导师讨论，或需要导师提供帮助的）。每次汇报都可以在上次PPT上丰富和修改，如果你导师下面学生少，沟通频繁，每次就切入主题（progress和problem），如果他学生多，每次就花点时间跟他把前面再过一遍

  删除 |

  赞 (17) 回复
• 

  不二先生 2022-07-05 12:47:14

  5.博士不是硕士，各方面的要求和能力要跟上，如果基础薄弱，自己就多勤奋点。“大”要能成为导师团队的小老师，要能承担课题，负责项目，写本子，会做PPT，指导硕士师弟师妹，审稿；“小”自己要有足够的学术能力，自己课题相关topic的近些年的发展趋势，技术路线，领域研究热点，明辨paper的质量，甚至对实验参数或图中一个数据的敏感度…这些需要大量的文献阅读和积累，同时也衡量了你这“博士”的质量。修大乘，还是修小乘，取决你自己

  删除 |

  赞 (15) 回复
• 

  glitchedqx (Carpe Diem) 2022-07-05 17:14:40

  我就想說 當你覺得不合的時候 千萬不要覺得以後會好。我當時就和我導面試的時候讓我覺得怎麼這麼難溝通！但是當時因為太想拿offer了就忽略了這個危險信號。聽起來，感覺lz還是比較需要有人帶領和培養的狀態，不管是在學習還是匯報，溝通上面（沒有說lz不好的意思，就是覺得有些還是要學習一下，比入樓上有人說了和導師不能聊，要匯報，最好就是做ppt，然後提前發給他，讓他知道你要幹嘛）。我個人覺得當你導比較還沒有形成自己的風格，然後和你又不是特別一拍即合的感覺，還是換人吧。雖然別的實驗室可能會有別的問題，但是至少有規矩可循，最起碼在這過程裡會告訴你很多事應該是什麼樣，應該怎麼做。我當年自己很水，碩導大牛但是很欣賞我，所以即使我很水，火花也是啪啪響，很合拍，對之後學東西，學習動力等都非常有幫助。現在遇到渣博導，完全是靠著當時碩導給我定下的高標準高要求，以及溝通等熬過來的。所以我建議lz在沒有太接觸過科研的時候不要跟這種不合拍的導師，會很磨滅你對學術的熱情等，做事也會帶情緒。建議可以找找別的導師。不是所有導師都這樣的。但是不讀也很好....

  删除 |

  赞 (11) 回复
• 

  开元🌈 (Run, Forrest! run!) 2022-07-05 19:59:36

  不发表文章为何不给学位证？

  删除 |

  赞 回复
• 

  OrangeY 2022-07-05 21:28:17

  我就想說 當你覺得不合的時候 千萬不要覺得以後會好。我當時就和我導面試的時候讓我覺得怎麼這麼 我就想說 當你覺得不合的時候 千萬不要覺得以後會好。我當時就和我導面試的時候讓我覺得怎麼這麼難溝通！但是當時因為太想拿offer了就忽略了這個危險信號。聽起來，感覺lz還是比較需要有人帶領和培養的狀態，不管是在學習還是匯報，溝通上面（沒有說lz不好的意思，就是覺得有些還是要學習一下，比入樓上有人說了和導師不能聊，要匯報，最好就是做ppt，然後提前發給他，讓他知道你要幹嘛）。我個人覺得當你導比較還沒有形成自己的風格，然後和你又不是特別一拍即合的感覺，還是換人吧。雖然別的實驗室可能會有別的問題，但是至少有規矩可循，最起碼在這過程裡會告訴你很多事應該是什麼樣，應該怎麼做。我當年自己很水，碩導大牛但是很欣賞我，所以即使我很水，火花也是啪啪響，很合拍，對之後學東西，學習動力等都非常有幫助。現在遇到渣博導，完全是靠著當時碩導給我定下的高標準高要求，以及溝通等熬過來的。所以我建議lz在沒有太接觸過科研的時候不要跟這種不合拍的導師，會很磨滅你對學術的熱情等，做事也會帶情緒。建議可以找找別的導師。不是所有導師都這樣的。但是不讀也很好.... ... glitchedqx

  亲身体验 合拍真的太重要了 合不来很难受

  删除 |

  赞 (2) 回复
• 

  glitchedqx (Carpe Diem) 2022-07-05 23:04:43

  亲身体验 合拍真的太重要了 合不来很难受 亲身体验 合拍真的太重要了 合不来很难受 OrangeY

  真的 合不来一切都不顺

  删除 |

  赞 回复
• 

  海牛抹布 (谁会让人退化成软体动物) 楼主 2022-07-06 07:18:40

  不发表文章为何不给学位证？ 不发表文章为何不给学位证？ 开元🌈

  学校硬性要求

  删除 |

  赞 回复
• 

  海牛抹布 (谁会让人退化成软体动物) 楼主 2022-07-06 08:47:00

  我就想說 當你覺得不合的時候 千萬不要覺得以後會好。我當時就和我導面試的時候讓我覺得怎麼這麼 我就想說 當你覺得不合的時候 千萬不要覺得以後會好。我當時就和我導面試的時候讓我覺得怎麼這麼難溝通！但是當時因為太想拿offer了就忽略了這個危險信號。聽起來，感覺lz還是比較需要有人帶領和培養的狀態，不管是在學習還是匯報，溝通上面（沒有說lz不好的意思，就是覺得有些還是要學習一下，比入樓上有人說了和導師不能聊，要匯報，最好就是做ppt，然後提前發給他，讓他知道你要幹嘛）。我個人覺得當你導比較還沒有形成自己的風格，然後和你又不是特別一拍即合的感覺，還是換人吧。雖然別的實驗室可能會有別的問題，但是至少有規矩可循，最起碼在這過程裡會告訴你很多事應該是什麼樣，應該怎麼做。我當年自己很水，碩導大牛但是很欣賞我，所以即使我很水，火花也是啪啪響，很合拍，對之後學東西，學習動力等都非常有幫助。現在遇到渣博導，完全是靠著當時碩導給我定下的高標準高要求，以及溝通等熬過來的。所以我建議lz在沒有太接觸過科研的時候不要跟這種不合拍的導師，會很磨滅你對學術的熱情等，做事也會帶情緒。建議可以找找別的導師。不是所有導師都這樣的。但是不讀也很好.... ... glitchedqx

  哈哈哈可能没说清楚，其实汇报的时候就是用的ppt，但老师觉得这种形式不能叫汇报，叫聊聊。而且我是ppt内容只是放了别人的方法和目的，我认为借鉴方法和目的就可以的但老师觉得是你要把整篇文献甚至这篇文章那个图那种趋势是为什么必须搞清楚，所以可能还需要沟通

  删除 |

  赞 回复
• 

  OrangeY 2022-07-06 15:41:33

  真的 合不来一切都不顺 真的 合不来一切都不顺 glitchedqx

  是的 合不来 不管自己再怎么努力 感觉跟导师之间总有层壁一样 很难受

  删除 |

  赞 回复
• 

  smallandred (Let the Stars Decide) 2022-07-06 16:43:24

  “我认为借鉴方法和目的就可以的但老师觉得是你要把整篇文献甚至这篇文章那个图那种趋势是为什么必须搞清楚，所以可能还需要沟通”

  我觉得大部分还有点想法的博导听到“我认为借鉴方法和目的就可以的”这句话，血压都会不由自主的飙升 硕士其实没太大所谓，赶紧毕业了找工作，大家都好 博士再这样的话就有点说不过去了

  当然了，“实验室脏乱差”（实话实说很多顶级实验室也脏乱差，但这不代表实验室就应该脏乱差，尤其是刚起步的老师太快搞乱有点不太合适）“感受不到科研的热情”那就是那位导师的问题了（导师应该让学生感受到科研是值得做的一件事，否则选择做导师是不太合适的）

  我是支持楼主不念的 首先看描述，这位导师对楼主是有点头痛的（倒数第三段） 其次看描述，楼主对这位导师是有点不满意的（最后一段） 既然双方都不喜欢彼此，那倒不如干脆拉倒，山高水长后会有期

  删除 |

  赞 (6) 回复
• 

  健全异毛蟹 2022-07-06 19:57:08

  我不觉得这位导师真的像他自己所说的那样“对事不对人”，听起来更像是一个提前的警告，意思是我不会太注意你的情绪，想吐槽就会吐槽，但你不可以说我言语不当；同时我对成果高要求，你必须满足我的要求。//那么楼主可以看一下在你不满足他的要求时，在他的吐槽以外，他会有实际的指点吗？这些你实际能力的增长能够抵消你情绪上面的困扰吗？

  删除 |

  赞 (4) 回复
• 

  Little Likeli (走出花园的小径，落入秋天的陷阱) 2022-07-07 12:27:48

  说句实在话，作为一个年轻的博士导师，在看完中间很大一段之后，我个人的感觉是不知所云，比如“他因为年轻而且带的第一个学生属于有啥说啥的性格，但我属于性格偏慢但有自己节奏那种，会带我做实验，但之前这部分实验很少做，试剂名称搞不全，会有各种带骂字吐槽的小动作”，这里“这部分实验很少做“，是导师自己没咋做过还是自己之前做的少。再比如，”他因为年轻而且带的第一个学生属于有啥说啥的性格，但我属于性格偏慢但有自己节奏那种“，这两句在逻辑上并没有直接关联，前一句是关于导师怎么说，后一句是关于自己怎么做，中间环节的缺失让大家只能脑补。再比如 ”昨天跟他聊聊（说不是汇报，聊聊是聊自己的东西，汇报是完成工作）他最后说：你这样咱没法聊。布置了作业下周给他讲一个动物及其仿生，如果讲不好估计就拜拜了“，那你们具体聊了什么呢？这里的转折就很奇怪，聊聊到底是聊了啥？是拉家常，还是谈学术理想。举个例子，曾经我和另外一个导师在和有意向的学生交谈的时候，他直接问了我一句博士毕业之后能赚到多少万，然后和我就就业的问题拉扯了半天，半句学术的东西没讲，我直接在心里把他毙了。。。

  删除 |

  赞 (3) 回复
• 

  Little Likeli (走出花园的小径，落入秋天的陷阱) 2022-07-07 12:31:23

  ”有点感觉不到哪怕一丝一毫的科研热情“，如果导师没法展现出科研热情的话，那此坑慎入。不过，我也没在字里行间感受到你有什么科研的热情。。。所以没必要勉强自己的。

  删除 |

  赞 回复
• 

  海牛抹布 (谁会让人退化成软体动物) 楼主 2022-07-08 10:03:47

  ”有点感觉不到哪怕一丝一毫的科研热情“，如果导师没法展现出科研热情的话，那此坑慎入。不过， ”有点感觉不到哪怕一丝一毫的科研热情“，如果导师没法展现出科研热情的话，那此坑慎入。不过，我也没在字里行间感受到你有什么科研的热情。。。所以没必要勉强自己的。 ... Little Likeli

  可能更多还是环境造成的吧，本身会对这些敏感一点，今天进不去新单位回老单位看文献时候啥都想做觉得自己可以搞得很好😭

  删除 |

  赞 回复
• 

  Little Likeli (走出花园的小径，落入秋天的陷阱) 2022-07-08 11:13:22

  可能更多还是环境造成的吧，本身会对这些敏感一点，今天进不去新单位回老单位看文献时候啥都想做 可能更多还是环境造成的吧，本身会对这些敏感一点，今天进不去新单位回老单位看文献时候啥都想做觉得自己可以搞得很好😭 ... 海牛抹布

  那你要找机会和导师好好沟通一下，亦或者换一个能和自己真诚沟通的导师。不同的人适应能力是不一样的，可能你需要让导师意识到你更多的时间，又或者你需要一种更委婉的沟通方式。个人建议，你在和导师的对话里需要把自己遇到的困难清晰但平和的表达出来，然后和老师探讨怎么才能一起克服这些障碍。最后，从理论上来说，每个博士都应当在导师的悉心指导下进步并最终成长为独立的研究者，现实却往往事与愿违，导师终究是外力，我们能把握好的只有自己。祝好运！

  删除 |

  赞 回复
• 

  Jr 2025-01-23 01:09:13 浙江

  真的，亲身体验，哪怕是情绪稳定的导师，合不来也特别痛苦

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册