要离职了,年假怎么算

困告啊

来自: 困告啊
2021-11-29 17:28:46 已编辑

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  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-29 17:38:56

    救救孩子吧

  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-29 19:04:42

    up

  • 你是我的世界

    你是我的世界 2021-11-29 19:14:17

    头一年没有年假

  • 北词

    北词 2021-11-29 19:17:30

    我两年了也只有五天,这个是不是和地方有关系。

  • momo

    momo 2021-11-29 19:20:17

    工作满一年才有年假

  • 豆友125002449

    豆友125002449 2021-11-29 19:21:02

    [内容不可见]

  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-29 19:22:22

    工作满一年才有年假 工作满一年才有年假 momo

    我知道,我现在不是已经工作两年多了嘛,不是有至少十天那

  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-29 19:23:27

    有没有专业的hr,给我解答一下。我不是为了年假 我一天都不想在这个公司呆了。

  • 豆友174473431

    豆友174473431 2021-11-29 19:25:45

    我知道,我现在不是已经工作两年多了嘛,不是有至少十天那 我知道,我现在不是已经工作两年多了嘛,不是有至少十天那 困告啊

    10年之内都5天

  • 豆友174473431

    豆友174473431 2021-11-29 19:26:21

    有没有专业的hr,给我解答一下。我不是为了年假 我一天都不想在这个公司呆了。 有没有专业的hr,给我解答一下。我不是为了年假 我一天都不想在这个公司呆了。 困告啊

    😂

  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-29 19:27:41

    10年之内都5天 10年之内都5天 豆友174473431

    我知道每年五天嘛,我两年多了呀

  • 豆友174473431

    豆友174473431 2021-11-29 19:31:45

    我知道每年五天嘛,我两年多了呀 我知道每年五天嘛,我两年多了呀 困告啊

    对,工作1-10年的,每年5天年假

  • 豆友174473431

    豆友174473431 2021-11-29 19:32:28

    对,工作1-10年的,每年5天年假 对,工作1-10年的,每年5天年假 豆友174473431

    不累加

  • elm

    elm 2021-11-29 19:36:08

    每年的年假是不是当年不用就过期作废了

  • momo

    momo 2021-11-29 19:37:48

    我公司年假是每年农历春节前清零的,不能累加😳

  • 奶油贝贝

    奶油贝贝 2021-11-29 19:49:19

    累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 普遍规定是这样。如果你们公司有另行规定,可能年假会更多。

  • 啦啦啦啦啦啦

    啦啦啦啦啦啦 2021-11-29 19:50:39

    正常的计算方式:第一年无年假,第二年5天,第三年5天,不满一年的按比例折算。 所以你两年多的话,6~10天都是正常的,看你这个“多”是几个月了。 公司应该没有少算你的。

  • 啦啦啦啦啦啦

    啦啦啦啦啦啦 2021-11-29 19:52:29

    正常的计算方式:第一年无年假,第二年5天,第三年5天,不满一年的按比例折算。 所以你两年多的 正常的计算方式:第一年无年假,第二年5天,第三年5天,不满一年的按比例折算。 所以你两年多的话,6~10天都是正常的,看你这个“多”是几个月了。 公司应该没有少算你的。 ... 啦啦啦啦啦啦

    又看了一遍,从20年初就开始给你算年假了。跟劳动法规定相比,公司是多给你了,不是少给你了。

  • babeの咪酱

    babeの咪酱 2021-11-29 20:21:26

    我公司的年假每天固定用在春节….. 不能自己用…..

  • babeの咪酱

    babeの咪酱 2021-11-29 20:23:33

    不过年假确实是工作一年了才有5天,不过我公司因为统一用在春节,所以不管你满没满一年都有,5年内都是5天,要呆10年才有10天

  • 拾微

    拾微 2021-11-29 20:37:54

    连续工作满一年之后才享受年假啊,你可以离职之前休掉啊

  • ,

    2021-11-29 20:56:42

    休完再走 应届生第一年无年假

  • popcorn45

    popcorn45 (有一点奇怪) 2021-11-29 21:05:37

    我知道每年五天嘛,我两年多了呀 我知道每年五天嘛,我两年多了呀 困告啊

    如果当年没用掉,会有过期时间的,我们是次年三月份作废

  • 兜儿

    兜儿 2021-11-29 21:34:43

    hr没错 而且一般不能递延

  • 宝宝恢复健康哟

    宝宝恢复健康哟 2021-11-29 21:47:40

    擦,不是十年内五天吗?

  • VentdeMer

    VentdeMer (我有一个千年好梦) 2021-11-29 21:49:26

    工作一年之后才有年假

  • 宝宝恢复健康哟

    宝宝恢复健康哟 2021-11-29 21:49:40

    我知道每年五天嘛,我两年多了呀 我知道每年五天嘛,我两年多了呀 困告啊

    额,是工作在十年内的,每年只有五天年假。等工作第11年,有10天。 你翻车了

  • ^^^^^^^

    ^^^^^^^ 2021-11-29 22:12:35

    已经多给你5天了 不是少

  • 小鱼干

    小鱼干 2021-11-29 22:53:07

    我们公司入职计算年假,转正后就可以用了

  • 听说

    听说 2021-11-30 08:46:20

    实习肯定就不算在里面了,毕竟你还没拿到毕业证,一般从你拿到毕业证开始算

  • 听说

    听说 2021-11-30 08:47:54

    你这脑子有,,,拿到毕业证工作满一年有五天带薪年假,之后每满一年增加一天,你这脑子

  • 听说

    听说 2021-11-30 08:50:17

    而且年假不可以累积到次年休

  • 简简

    简简 2021-11-30 09:23:32

    看大家一本正经的说满一年什么的,我想说年假这东西应该是看公司政策的,我们入职就有年假,一年15天年假和12天病假。 这个不同公司不一样的。

  • 豆友125002449

    豆友125002449 2021-11-30 10:59:00

    我知道每年五天嘛,我两年多了呀 我知道每年五天嘛,我两年多了呀 困告啊

    [内容不可见]

  • 豆友125002449

    豆友125002449 2021-11-30 11:01:37

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友125002449

    [内容不可见]

  • 困告啊

    困告啊 楼主 2021-11-30 14:49:38

    实习肯定就不算在里面了,毕竟你还没拿到毕业证,一般从你拿到毕业证开始算 实习肯定就不算在里面了,毕竟你还没拿到毕业证,一般从你拿到毕业证开始算 听说

    ?有话好好说,我脑子怎么了? 没看见我说7月应届生身份进去嘛?当然拿了毕业证啊。

  • 卑鄙的美女

    卑鄙的美女 2021-11-30 15:33:18

    年假不累计,一年用不完就没了,应届生第一年没有年假,你们公司没毛病

  • 淼淼

    淼淼 2021-11-30 17:10:47

    给你9天已经是多给你很多了呀!!!

  • 淼淼

    淼淼 2021-11-30 17:11:42

    看大家一本正经的说满一年什么的,我想说年假这东西应该是看公司政策的,我们入职就有年假,一年 看大家一本正经的说满一年什么的,我想说年假这东西应该是看公司政策的,我们入职就有年假,一年15天年假和12天病假。 这个不同公司不一样的。 ... 简简

    公司说了9天啊……她现在不就是在质疑公司规定吗……

  • Liveyourself

    Liveyourself (好好生活) 2021-11-30 18:49:34

    看公司怎么规定的呀,我之前是入职10天年假,现在这个工作一年后才5天还是10天

  • shxxxlli

    shxxxlli 2021-11-30 19:57:24

    现在应该休5天,公司人性化的话会多给年假

  • 豆友161307736

    豆友161307736 2021-12-01 22:03:45

    不是5天么?

  • 改个名吧

    改个名吧 (阳光之家神马的最讨厌了!) 2021-12-01 23:18:31

    按法来说,一年以上不满10年,五天;如果公司的年假比法律规定的多的话,问问hr怎么算。一般不满一年的话会按比例折算天数

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