行为模型决定从业

在微博看到这个，我也这么觉得，所以我讨厌打工，而且我是那种只想赚不想赔的人，我就不适合在打工的体系规则下，我向来都是别人对我好，我才对别人好，我对别人好不会超过别人对我好，我就是不赔的那种人，但是打工是我付出的比我的薪资多得多，才会升职加薪，这就跟我行为模型和行事风格非常不合 我之前办过缙嘉集团公子哥的生日会，当时我看到他们那个集团的人事行政的几个人，在那个会场上帮忙。我当时就很不理解，就周末为什么要这么勤奋的帮老板，后来我爸告诉我就这种不讲钱，不讲回报，然后平时跟老板有点私人关系，帮帮老板小忙的人最得重用。我妈提拔的也都是这种人。如果干点活就问多少钱，这种人不会得重用的。 然而我就是干活只想要钱的人。如果给我1万的工资，我只想干8000的活，我不想干12000的活。我只赚不赔。