以干部作风能力之优 铸乡村建设之基

“务农重本，国之大纲。”乡村建设作为关系国计民生的重要任务，承载着亿万农民对美好生活的向往，是推动国家现代化进程的关键环节。而在乡村建设的伟大征程中，干部作风能力的提升起着决定性作用，是激发乡村发展活力、破解乡村发展难题、实现乡村繁荣振兴的重要保障。

干部优良作风与过硬能力是落实乡村政策的“定盘星”。乡村建设涉及诸多政策的落地实施，从农业补贴到产业扶持，从基础设施建设到生态环境保护，每一项政策都关乎乡村发展的方向和农民的切身利益。只有干部具备扎实的政策理解能力和高效的执行能力，才能将这些政策精准无误地传递给农民，并转化为实际行动。作风漂浮、能力不足的干部，在政策执行过程中往往会出现偏差，导致政策无法落地生根，甚至引发农民的不满和误解。相反，那些作风严谨、能力突出的干部，能够深入研究政策，结合当地实际情况，制定详细的实施计划，确保政策的每一项要求都能得到有效落实。例如在推进农村危房改造政策时，有的干部认真排查每一户危房情况，耐心向农户讲解政策标准和申请流程，积极协调各方资源，帮助农户顺利完成危房改造，改善居住条件，让好政策真正惠及民生。

干部优良作风与过硬能力是发展乡村产业的“助推器”。产业兴旺是乡村振兴的基石，而发展乡村产业并非易事，需要干部具备敏锐的市场洞察力、科学的规划能力和强大的组织协调能力。优秀的干部能够立足乡村资源优势，挖掘特色产业潜力，积极引进适合本地发展的项目和技术。同时，在产业发展过程中，面对资金短缺、技术难题、市场波动等各种困难和挑战，他们能够以坚韧不拔的作风，积极主动地寻求解决办法。比如，某地干部在了解到当地农产品品质优良但销售渠道不畅的问题后，主动学习电商知识，带领村民搭建电商平台，拓展销售渠道，同时加强品牌建设，提高农产品附加值，成功推动了当地农业产业的发展，增加了农民收入。这种积极作为的作风和专业的能力，为乡村产业发展注入了强大动力。

干部优良作风与过硬能力是改善乡村治理的“润滑剂”。乡村治理是一项复杂的系统工程，涉及乡村社会的方方面面，需要干部具备良好的沟通协调能力、群众工作能力和矛盾化解能力。作风正派、能力出众的干部能够深入群众，倾听村民的心声和诉求，及时发现并解决乡村治理中的问题。在处理村民之间的矛盾纠纷时，他们秉持公平公正的原则，运用合理合法的手段，耐心调解，化解矛盾，维护乡村社会的和谐稳定。同时，他们积极引导村民参与乡村治理，激发村民的自治意识和责任感，形成共建共治共享的良好局面。例如，在一些乡村，干部通过组织村民议事会、制定村规民约等方式，充分调动村民参与乡村事务管理的积极性，让乡村治理更加科学、民主、高效。

干部优良作风与过硬能力是塑造乡村文明的“引航灯”。乡村文明是乡村建设的灵魂，它不仅体现了乡村的精神风貌，也影响着乡村的发展方向。干部作为乡村建设的引领者，其言行举止对村民有着重要的示范作用。作风优良、品德高尚的干部能够以身作则，倡导文明新风尚，弘扬社会主义核心价值观，引导村民摒弃陈规陋习，树立正确的道德观念和价值取向。他们积极组织开展文化活动，丰富村民的精神文化生活，提升村民的文化素养和文明素质。在一些乡村，干部带头开展志愿服务活动，关爱孤寡老人、留守儿童等弱势群体，营造了互帮互助、尊老爱幼的良好氛围，让乡村文明之花绽放得更加绚烂。

“上面千条线，下面一根针，农村工作就是穿针引线的工作。”在乡村建设的宏伟蓝图中，干部就是那根关键的“针”，只有不断提升作风能力，才能将千头万绪的工作串联起来，将乡村建设的各项任务落到实处。各级政府应高度重视干部队伍建设，通过加强教育培训、完善考核机制、强化监督管理等措施，激励干部不断提升自身素质，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加专业的能力投身乡村建设，为实现乡村振兴的伟大目标贡献力量，让乡村在干部的引领下焕发出新的生机与活力。