用改革精神和严的标准推动组织工作高质量发展

2024年学习全省组织老干部局长会议，对于我而言是一次非常重要的学习机会。在会上，各部长对我们党的组织工作的重要性作出了深入的讲解，并提出了一系列的工作要求和思路。

提高政治站位，深化对会议精神的理解

要贯彻新时代党的组织路线，聚焦组织体系建设与干部队伍建设，以学习贯彻中明确提出“让党放心，让老干部满意”的目标，以“政治引领”为核心，增强老同志的政治荣誉感和组织归属感。

强化服务保障，提升老干部工作精准度

我们要以“用心用情、精准服务”的理念，针对老同志的“急难愁盼”问题，优化服务措施。通过细化措施增强老干部的生活幸福感。注重对离退休干部的政策倾斜，如在基层深入邻里邻居听取群众、老干部意见，落实群众、离退休干部的政策。

聚焦中心大局，发挥老干部优势作用

“围绕中心、服务大局”，引导老干部参与乡村绿化植树等志愿服务，通过发挥其经验优势助力基层治理、乡村振兴等领域，当好政治宣传员、矛盾调解员、文化传播员，将其经验转化为推动高质量发展的实际效能，为促进社会和谐稳定社会贡献银发智慧和力量。

加强自身建设，锤炼过硬工作队伍

通过“党纪学习教育”锤炼纪律意识，提升专业化水平；组织干部则强调培养“忠诚干净担当”的高素质干部，注重德才兼备与实干导向。加强业务培训与作风建设，将会议精神纳入基层干部考核体系，同时注重年轻干部的“传帮带”，形成“老中青”协同发力的工作格局。

学习贯彻全省组织部长会议及老干部局长会议精神，需以政治建设为纲、以服务大局为本、以改革创新为要，将会议精神转化为推动工作的具体实践。尤其在老龄化社会加速的背景下，更需统筹老干部资源与组织工作效能，实现“老有所为”与“人才强基”的双向促进。