一位讨好型的实习护士引发的感想

昨天手术日，和一位实习护士搭台，04年的小姑娘。

急躁副高是出了名的暴脾气，这几年随着年龄渐长据说脾气好了很多，然而余威也不容小觑，经常把搭台的实习生骂到怀疑人生。其实大多数的外科主任们脾气都不好，一上台就喜欢乱骂人，作为助手的我们通常只会默默忍受，日复一日熬着资历，可惜绝大多数人多年媳妇熬成婆后，开始变本加厉地对待其他人了。

从实习算起，我在外科混了有十几个年头了，感受到的气氛多是压抑、痛苦。本身我就敏感，记得原来朋友圈没分组时，有一天我在公寓楼下看到被人丢弃的一堆娃娃，不由得伤感起来，在朋友圈随意感慨了一下，没想到刚发完就接到硕导的电话，他训我有时间要好好看论文，不要管这些乱七八糟的。当时科里有别的医院医生来进修，说自己孩子小，时不时得回家看看。硕导教他不要管孩子，全丢给ta妈，利用进修的时候好好学技术、写文章，等孩子大了再和ta搞好关系。我在一旁听得莫名其妙，这些男性似乎被教导得越无情才越有出息，但医学，不是最需要人情味的专业吗？

我觉得医疗行业相比其他行业更有浓厚的封建等级制度特色，凭着职称高低一层一层奴役下去。由于生活的单调、眼界的局限，不少医生的人格有待完善。倒不是文人相轻，在医院里听过震惊三观的新闻太多太多，多到人没有稳定的内核，便会不小心成为其中的一员。可形成稳定的内核需要稳定的环境，医院里每天要面对那么多突发状况，工作负荷如此之多，身心几乎全部处于震荡之中，怎么稳定下来呢？

急躁副高和别的主任们一样，他喜欢搭台的人能提前猜到他想要什么，比如他一伸手，台上的护士就能立刻递给他想要的器械，问题是他常常不说，光伸手。手术室常常是铁打的主任，流水的护士，搁谁谁能做到呢？一旦护士递得不对，他便会破口大吼，说为什么要让实习生上台。接着从人家学历PUA到人家年纪，最后归结于现在的00后不爱动脑子。

实习护士有专科的，有本科的，年纪大多在20上下。话说我二十来岁的时候，啥都不懂。而女性由于常常处于一种被凝视审判的状态，对于外人的评价很是在意。加上很多实习护士在医院里有种潜意识低人一等的感觉，被这么一说，立马显示一种手足无措、战战兢兢。更有甚者，直接吓到哭泣。

调动他人情绪是会令人上瘾的。控制他人，指的就是控制他人的情绪。实习护士的强烈反应给了那些主任们正反馈，所以主任们的脾气被喂养得越来越怪。奈何她们意识不到这点，还会自责，觉得自己不够好。据我所知，不少外科医生喜欢挑实习护士下手，她们有着年轻的身体和脆弱的心理，相对来说容易搞定。

我刚开始和急躁副高搭台时，他也啰嗦过我。但我很快表现出毫不在乎的态度，反正组里就四个人，我不和他上台就没人了。他估计是发现说我没什么反应，一拳打倒棉花上讨个没趣，便不怎么说我了。我反而会在台上嬉笑着纠正他的错误，炒股主治说那么高年资了，说他干嘛。我说人总是要不断进步的。当然，急躁副高除了脾气之外，人是非常正直的，从来不让我给他跑腿干杂活，我瞅准了才敢这么干，唉，连我都看人下菜。

昨天搭台的这个小姑娘，我很快发现了她是讨好型人格。我们在台上说什么，她都会跟着搭腔，问题是和她毫无关系。急躁副高喜欢坐着做手术，她悄悄把她的凳子用脚推到我身后，轻声跟我说老师你也坐下呗。我忙说不用，我坐着不好帮忙。她让我想起十年前的自己，那时我还没资格上台，在一旁观摩他人手术的时候，看见所有医生都坐着，只有台上护士站着。我赶忙拉了一个凳子放在她身后，让她也坐下，她不好意思地说不用不用，后来我才知道她是来进修的，怪不得巡回护士不给她拿凳子。

手术间隙，她还会自言自语，不好意思地说只有她的手套是干净的，我们三人的手套上都沾了血。又说自己早上没吃饭，过了饭点不饿。她不经意地想找点存在感，然而很快又在不能及时递器械给急躁副高时被吼，瞬间变得安静无比起来。

她见我脖子上有个金镶玉的佛坠，大声地夸赞它精致好看，夸得我不好意思起来。她又夸炒股主治说话通俗易懂，惹人发笑，能去说脱口秀。她的右耳耳骨上有个耳钉，材质廉价，上面嵌了一个蓝色玻璃，在手术灯的照射下反射那么一丁点的不易察觉的光，要是被护士长发现戴耳钉上班，肯定要被痛批一顿。

十二年后，她会有所改变吗？下手术后我不禁在想。但这似乎和我无关，我只知道我这几年发生了巨大的改变，且这改变是朝着我所向往的方向。

尊重他人命运，管好自己就够了。我对自己如是说。