不再乱随份子钱

前几天，科室的群里突然显示一条邀请消息，是熟悉的“良辰已定，吉日待访，吾有薄酒，以谢良友”的开头。我脑海里仔细搜了一圈，最近没人结婚啊，难道是科里唯一一位单身男同事闪婚了？我再仔细一看，原来是一位结婚多年的护士发的。她是前年疫情期间结的婚，搞到现在请吃饭，幸好这几年她没生孩子，不然场面倒真搞笑了。

请饭是次要，要回份子钱是目的。我工作三年多随出去的份子钱少说有个大几千了，科里是只要有人结婚、生子、生二胎、生三胎（目前还没遇到生三胎的，但有别的科的同事生了四胎）、孩子升学、生病、直系亲属住院都得随。当然，生病和直系亲属住院随不随份子得看原来的病区主任Q和该同事的关系怎么样，因为这种事一般是由Q牵头，让我们凑钱买花，再统一交钱前去探望。Q主任惯会用大家的钱满足他的私欲，学医的人经过漫长的学习过程早被规训得会乖乖听话，现在回想，Q可真是傻叉一样的帝王思想。

2020年，我入职的第一天，Q主任甩过来的标书还没给他改好，科里一位和我同岁的护士给我递来一张喜帖。我对这种行为感到纳闷，合着是争分夺秒加写的喜帖，生怕错过了我的份子钱？于是我打电话问了工作多年的师姐L要不要随。L师姐告诉我说没关系，份子这事就是你随我，我随你，总体来说吃不了亏，让我按照正常水准包钱就行。

L师姐是传统的80后，她在我入职初期确实给了我不少有用的建议，但是我现在几乎不怎么再和L师姐聊工作上的事情了。去年L师姐也和我说过，她发现自己的思想偏保守，因为她观察到她科里新进的员工和她们很不一样。她开始怀疑她的话会不会误导我。L师姐说，时代在进步，人与人的关系在改变，也许我们这些90后、00后会建立起新的为人处事的准则，这样挺好的，毕竟她也曾深受其害。

对于份子钱，我仔细想了想，按照我的计划，是不会在这里结婚生子的，我父母生病也不会在这里住院，份子钱对我就是赤裸裸地打劫，既然如此，凭什么我要单向付出呢？我又不是和每个人关系都很好。如果说那些领导同事还指望着出点份子钱好为自己以后拉票评个奖评个优啥的，而我对医学上获得的认可不在于此，那我为什么要按照别人的标准行事呢？一次几百块钱我买点书不好么？最起码我还可以买点好吃的犒劳自己。

以前我容易陷入内耗的原因是，总怕面子上挂不住，总怕亏待了对方。现在逐渐想明白的是，人的一生，最不能亏待的就是自己。我太习惯于把别人的感受放在第一位，所以不敢拒绝内心不想做的事情，不敢打断不感冒的谈话，不敢主动离开一段不友好的关系。

倘若连自己都不把自己的感受放在第一位，还能指望别人会把我的感受放在第一位吗？毕竟，像我这样资深讨好型人格的人不多。别忘了，讨好的本质，是软弱。

软柿子，谁都会想来捏一捏。破窗子，谁都会想来砸一砸。

好在我已经有了意识，我知道后续的改变是更加艰巨的过程。既然千里之行始于足下，那么，就从不乱随份子钱这件事开始吧！