工厂见闻

依然是加班的周六，只是家里有人等我。

和部门同事带着摄影师拍摄工厂，用更宏观和充满架构性的角度又看了一遍厂的配置。拍摄集中在宏大的画面、奢侈的机器、专业的生产上。一位同事充当常务，也是气氛组，逗乐所有人，得到大家的喜爱，而我和上司只需要沉默。

沉默使人静下来只关注私人的兴趣，我注意到整个工厂只有仓库的清点处、包装线才是女性集中的地方，其他地方的女性占比要么少到几近可以忽略，要么只在研究院有小部分。预估前面这两个区域是时薪最低的区域，因为包装的很多工作眼见是可以被机器取代的，只是程序写起来比目前的机器麻烦一点，但也没有多难；仓库只是清点和配置，这两个岗位几乎不需要任何特别的经验，并且充满可替代性。

和朋友讨论到这个，让我脱口而出：顶层的政经架构上女性占比的缺失，是一种映射——“上面都这样，下面会更好吗？”

我个人的经验和目之所及已经是很好的论证，在艺术学院的时候看到成绩靠前的绝大多数都是女性，而进入职场发现：艺术和创意行业的低阶岗位基本都是女性，只有11%左右的女性创意总监，而创意和设计公司的女性老板比例更少，只有不到1%。

在我看到包装线上的整整齐齐列开的女工人的时候，我只觉得心痛，为她们，也为我自己。我是其中一员，很多人都是其中一员，只是所处的具体的位置不一样，而在宏观上，我们都一样。