什么是公务员遴选？
以十分之一，遴选骁勇有纪律之将，使之更出迭入，以奇制胜。
这是陆游在《代乞分兵取山东札子》中对于“遴选”的说法，意思就是“慎重的选拔、挑选”。
时至今日，“遴选”一词更多的是出现在公务员、事业单位的考试中，说白了，公务员遴选就是各级机关根据自己对人才的不同需求组织的选拔考试，目的就是在公务员体制中通过遴选代人，以得良才。
通常而言，“遴选”都是由上级单位从下级单位中选拔人才，当然了，职级一般都是平级调动。每年中央、各省、市、区、县等机关单位都会组织遴选考试，各地区的考试时间有所区别，大家可以关注下当地的人事招考网站了解相关的考试信息。
首先，说说报考遴选的要求。
除了“在公务员体制内”这个前提条件之外，还有三道门槛：
1、地域限制
以前遴选考试还没有那么严格的地域性，跨省也是可以参加的，但近几年大概是考虑到人才流失以及竞争等因素，地域性特征越来越明显，现在很少有地区允许外地公务员参加本地区的遴选考试。
2、要求严格
遴选的岗位除了对于专业、学历、年龄、Z治面貌等有要求之外，对于基层工作经历以及服务年限更是有着严格要求。对于基层工作经历的普遍要求都是“具有2年及以上的基层工作经验”，并且有的地区还会在公告中明确说明“基层乡镇公务员必须待满5年方可参加遴选”。
3、单位批准
遴选属于人事调动，面试前后需要上交单位领导的批准材料的，具体的提交时间看招考机关的要求，不过这个需要做备案，是少不了的。所以，想要参加遴选考试，需要先向单位领导提出书面申请，说明自己想要参加遴选的原因，比如离家太远导致夫妻长期异地、想要尝试挑战下自己等等，领导同意盖章之后才能报考。如果你隐瞒不报，即使通过了笔试、面试，单位对来Z审的人员不接待你也很难调离现单位。
其次，聊聊备考遴选的方法。
人们常说“宇宙尽头是编制，编制尽头是遴选”，由此可见，遴选考试是大势所趋，竞争激烈程度与考公相比有过之而无不及。想要一举上岸，下面的内容一定要看仔细了，都是我的经验之谈。
1、做好整体规划
“知己知彼，百战不殆”都是老生常谈了，在报考遴选时切忌盲目报考，啥也不懂的小白是最容易踩坑的。
在报考前，可以结合自己的实际情况以及岗位的工作特点，筛选一下自己符合报考条件的岗位有哪些，然后自己的优势、岗位的招录人数以及对于岗位的期望，选择出一个匹配度最高的岗位以及两三个备选岗位。
另外，认真研读招考公告中的考试内容、要求、大纲以及进面分数线等等，对遴选考试有一个大致的了解。然后把近几年的遴选真题下载下来，仔细分析每年的题目类型、数量、分值占比、考察方向等，把近几年的分析结果放到一起进行比对，看看哪些题型是每年的必考项、出题规律是什么，明确备考的方向。弄清楚之后，挑出最新的两套真题卷自我测试一下，看看自己的水平距离进面分数线有多大的差距，薄弱点在哪里。
结合自己的基础以及每天可用来学习的时间，制定一个合理的备考方案，不折不扣的完成每天的学习任务。比如：每天早起一小时背诵时Z、金句；中午休息时间做两道案例分析题或者写一篇大作文；晚上下班听两小时的姜宇遴选全课，梳理好笔记之后做题练习；睡前精读一篇点评文章积累写作素材等等。
2、建立知识体系
在备考的过程中，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。不要采取极端的复习方式，比如：每天除了听课就是背诵就是不动笔，或者每天狂刷真题但从不总结分析。这样的方式虽然也能学到知识，但是不成体系，每个知识都是一个个独立的点，做题的时候一旦题目稍微变型就会无从下手。不要问我怎么知道的，说多了都是泪啊！只希望各位能够做到以下几点，少走一些弯路！
（1）做到知行合一
光说不练假把式，我们在学习的过程中不仅要学习理论知识，更要将其运用到实践当中，用所学理论和技巧解决实际问题，在处理问题的过程中强化对于所学内容的理解。
其实基础理论还是比较容易掌握的，在B站中一搜就有很多基础课，对于小白打基础足够了。但是遴选考试出题比较灵活，并且会结合工作实际进行考察，对思维层次也有更高的要求，这也是我在刷题阶段才真切感受到的，所以后期要用姜宇遴选全课，老师在讲解例题的时候，把考点、考察频率、分析角度、作答思路等都讲解的很全面，一步步的详细讲解“是什么、为什么、怎么办”，非常实用。
对于老师上课讲的那些方法技巧，比如：案例分析的审题技巧、公文写作的格式要素、如何拟定标题框架等等，我都会在理解的基础上背诵下来。在熟练掌握基本做题技巧之后，就是反复做真题加上高质量的模拟练习，近五年的真题我至少做了三四遍，反复分析总结做题过程中的问题，对比参考答案不断优化自己回答的内容，提高自己做题的效率以及准确率。
（2）做到全面细致。
想要在遴选考试中取得高分，Z治站位一定要高，这要求我们必须深入了解最新的大Z方针以及社会热点。可以围绕“五位一体”的总体布局、“四个全面”的战略布局以及“五大发展理念”的方法论分类学习，我是通过半月谈以及RMRB中评论板块的文章积累的写作素材。
我会利用碎片化的时间（比如吃饭的时候、等车的时候）先大致阅读文章，遇到不错的文章我就会点赞收藏，等到晚上下班有时间了再细细品读，把其中的好词好句、标题框架、论证事例等标注清楚，按照不同的话题分类整理到自己的素材本上。在练习的时候可以大大提高做题效率，如果遇到相似话题可以直接拿来用，如果话题差异较大也可以根据题干的要求进行改写。
（3）做到笔面一体
通过遴选的笔试之后，面试也是很重要的一环，不容小觑。从历年笔试和面试的内容和特点来看，两者相辅相成、互相促进，很多地区的遴选考试都呈现出“笔面一体化”的趋势，越来越注重考察解决工作中实际问题的能力。所以，我们在备考的时候，不仅要灵活运用所学的方法技巧做题，还要能够和工作实际结合起来，在工作实践中验证理论知识，为遴选考试打下坚实的基础。
最后，谈谈备考心态的问题。
遴选备考不是一件易事，因为在这个过程中不仅需要付出大量的时间精力学习，还要兼顾本职工作，不然工作不上心引起领导的不满可就得不偿失了。在学习没动力、提不起来精神的时候，想想上岸之后的好处、家人的笑脸，给自己一些积极的暗示。
如果临近考试比较紧张的话，也可以适当减少一些学习任务，保持每两天一套真题卷的频率维持考试的题感和手感，其余时间可以多翻看下自己的课堂笔记、之前做过的题目等等。休息时间也可以做做有氧运动释放下压力，或者听听喜欢的音乐放松下心情，以良好的状态应对考试。
祝愿各位：丹墀对策三千字，金榜题名五色春！加油！！！
