对外汉语教学之——如何通过外籍学员的试讲
本人自2016年起，负责朔博的就业推荐工作，至今已近8年。8年来，无数朔博学员通过我的推荐走上了对外汉语教学之路。多年的推荐就业经验，让我有了一个特殊的本领，就是我看一位学员的试讲视频，只需要看一分钟，大致就能判断这个学员能否可以顺利通过试讲。到目前为止，几乎所有被我看好的学员，大不了多试讲几次，都顺利签约了，到今天还没有什么例外。
这其实不是什么神奇的技能，就像卖油翁可以把香油顺利的倒进覆在瓶口的铜钱眼里一样，”唯手熟尔“，看得多了，手熟罢了。
要想走上对外汉语教学之路，试讲是必须要过的关卡。现在所有的中文学校都会向外籍学员提供免费的试听课，只有外籍学员试听满意了，才会报名学习。在这个层面上讲，所谓考到证书后，安排就业，或者包就业的说法，都是骗子话术，只不过是忽悠你去交证书培训费罢了。因为决定你是否能走上教学岗位的，不是中文学校，而是参加试听课的外籍学员。如果你教学能力不过关，外国生源不认可，哪家中文学校也不能强按着外国人的头，非要这个外国人跟着你学不是？既然不能，那这些机构又如何能向学员承诺包就业？或者安排就业？
好了，我们言归正传。既然试讲这么重要，那么怎么样才能通过外籍学员的试讲，顺利签约呢？最重要的是哪一点？是老师长得乖？普通话标准？教学法灵活？还是英文流利？
根据我的经验，都不是。最重要的一点是老师的热情、感染力和亲和力。通常情况下，只要老师情绪饱满、面带笑容，充满亲和力，这种老师只需要看一眼就知道，她肯定可以签约，只是时间的问题。
另外一点是普通话。有些老师虽然也有热情，可是普通话问题很明显，这种情况我一般建议拿两三周好好提高一下普通话，只要符合上面的情绪饱满和亲和力的要求，普通话上来了，签约仍旧只是时间问题。甚至于有些老师的普通话不是很标准，因为热情高涨，感染力强，最后也签约成功了，但普通话始终是汉语老师的基本功。
在朔博，有不少专科的老师，签约率比本科的老师还高。观其根本，还是在于其情绪上，有热情，有感染力，能带动学生，这样的老师，基本上都可以顺利签约，甚至多次签约。
所以，如果你想顺利通过对外汉语教学的试讲，首先保持你的热情。教学热情有了，自然会认真准备，教学法和教学技巧也会认真提高。至于英语，在朔博，很多英文只能简单交流的老师，都可以顺利的走上对外汉语教学岗位。
