感受到了职场阶级

最近一年有一种感受越来越清晰，那就是职场阶级。进入这家公司之前的面试，跟老板（男）聊市场、聊用户、聊品牌、聊怎么能把工作做好，现在回想起来，那个时候我把自己作为员工放在了和老板平等的地位，我觉得我们之间的关系很简单：你给我钱，我帮你做事，我们是合作伙伴的关系。

但这一年来发生了数不清的小事，让我越来越明确，老板的确是把自己当老板，把我们员工当员工。比如说：

1.老板是绝对不会干干体力活的。说实话，公司的同事都是白领，没人应该干体力活。但工作需要呀，老板带着我和一个快60的阿姨去另一个城市办会展，物料、产品，每个箱子至少重20斤，作为员工，干活儿当然是义不容辞的事情，但是搬重物对我来说确实是费劲了点。我跟阿姨说我去让老板来帮帮忙，阿姨说怎么能让老板搬东西呢？于是1米8的青壮年真的就看着我们——手无缚鸡之力的年轻女孩和使不上劲的老阿姨搬东西，原因只是他是老板。

2.老板搞砸工作可以随意责怪员工。因为一顿饭没吃爽，把负责接送客户的同事批评得一无是处，而之前明明老板说他自己点菜招待客户吃饭，让客户从招待所步行到餐馆的也是老板。毫无道理可讲…

3.出差在外员工无论是啥特殊原因都需要2人拼一个标间，只有老板们可以住单间。知道这个事情我真的是猛然惊醒：普通员工就只是普通员工而已！没有提特殊要求的权利！我也只是一个普通员工！

4.司机不能跟我们的客户share一间房，因为他的等级不配。妈呀！活了快30年，我第一次在现实生活中听到人说X X的等级不配这样的话，豪无掩饰，连客气的虚伪都没有。

……

我为自己了解并接受了职场等级而感到难过。

员工和老板真的不平等吗？老板付给员工薪水之后到底是委托他办好事还是雇佣他一起合作办好事呢？

已经当了七八年打工人的我困惑了…