减少人际冲突五条

第一、过多的表达自己的看法，展示自己的存在，这是最根本的问题，最好要少说话，最好不要说话，呆在最不引人注意的角落（因为有些时候就算不出现也很不合适，所以只能是出现了但又像没有出现一样，比如坐在别人背后）

第二、当ta指出你的错误的时候或者向你表达观点的时候，只需要沉默地听，附带点点头就好，不管他说的是对的还是错的，千万不要去反驳，千万不要去反驳，千万不要去反驳

第三、假如有该做的事，只管去做就好了，千万不要说出来你要做什么、更不要让别人帮你去做，比如：“xx关灯”，就完全没必要说，自己去关了就完了。

第四、一些可能会有的问题，已经预料到了，就要将其解决，不要因自己觉得不重要就算了，可能别人觉得非常重要或者别人故意要借此指责你呢，除非你能确保让别人完全忽视这个问题，但考虑到会有别人故意指责的情况，让所有人完全忽视几乎是不可能的。

第五、必不可少需要表达、表现的时候，一定要非常客气，原则只有一条：有理有据地抬高他人，贬低自己。