打通基层治理“最后一公里”

推进社会治理，关键在打通基层治理“最后一公里”。加强和完善基层社会治理，关乎着国家的长治久安，关乎着广大人民群众的切身利益。

要打通基层治理“最后一公里”，首先要激发人才活力。

发展是第一要务，人才是第一资源。当前，基层对人才的需求越来越高， 激发基层人才活力也越来越重要。要想打破基层对人才吸引力低、发展空间有限的困局，就必须在提高保障水平、畅通发展渠道、激发队伍活力等方面加强力度，

这样才能激发干劲，让各类人才引得进、留得住、用得好，基层社会治理才会越来越好。

要打通基层治理“最后一公里”，其次要提升服务能力。基层是各项政策部署的落实者，要让基层工作者能够把更多时间和精力用在干实事上来，提升基层治理能力，就要持续为基层减负。要轻装上阵，走好基层治理“最后一公里”，就要防止各级简单向基层转嫁工作责任。注重工作能力培养、提升服务水平，只有将各项减负政策落到实处，才能更好地提升服务群众的能力。

要打通基层治理“最后一公里”，最后要凝聚治理合力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是加强社会治理创新的关键所在。我们要相信群众、依靠群众、发动群众，真正把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为基层治理效能。要完善政策措施，就要从信息共享、权益保障、激励嘉许等各方面建立机制，从而为基层治理注入多元化动力，凝聚起社会治理的强大合力。

基层社会治理是国家治理的重要方面，我们要在激发人才活力、减轻基层负担、凝聚治理合力等方面严格落实，将加强和创新基层社会治理作为固本之策，切实打通基层治理“最后一公里”。