愿做牛马的职场小白反思

真没想到上班了还是会陷入迷茫，虽然不是我最想去的单位，但也是好不容易才考上的单位，本来想上了班之后能好好享受生活了，发现并没能这样，回想几个月前哭着喊着要上班的我，现在是什么情感呢，说不上来，好像是平静中带着一丝哀伤，但时而就可能暴跳如雷起来。

总之，归结于人，以及几个小时无所事事的通勤。深刻感到什么叫做他人即地狱，人际关系造成的重担，时不时就狠狠往心底一压，IU的好日子成了最近常听的歌，试图在歌里借点好日子的气。上班后更加深刻的感受到，只有家人是真正关心你的人。单位有小人不干人事，充满着没有来由的恶意，更让我对东野圭吾的《恶意》有了来自现实生活的深刻体验，即使这样的人目前就认识到了一个，也够在心底造成一片乌云了，平复了心情后，还是偶尔在心里打雷下雨，外表还是一片祥和，真快吐了。除了这样蔫坏却又能让我这种刚入职的小白看出来的b人，可能今后还会发现看不出来直到被引爆被炸伤才能看出b东西，以前觉得与人为善就不容易碰到恶，现在打算改变这种想法了。

当狗还是当牛马，我还是觉得当牛马要适合我一些，毕竟我太没眼力见了，又说不出油腻的马屁话，可我目前又当不了牛马，因为刚入职没技术更没经验，啥都没有别人又凭什么正眼看你一眼。领导权字当头，自认为已经很好的领导在权力加持下也已经很难体会到基层干部的疾苦了，自己看中的事情、失去的权益被一句轻飘飘的“你理解一下”带过。被人坑了后知后觉，在领导面前脑子直接短路，于是被无端的恶意伤害，没人得到好处，只有我失去又失望。最近关注了博主引力波，总结的职场雷区与避坑指南就有提到，总有事情是涉及到多部门的，考验的是沟通协调能力，别觉得自己干完了自己的活其他的就交给同事了，同事很有可能有理有据的把你的事拖到印度尼西亚去。该打电话就打电话，该当面催就当面催，有时候甚至可以让领导出头帮忙催一催，该请客吃饭的时候还是要请客吃饭，说话要好听啊。经过一次被坑，一定要长个记性了。

已经不能好好享受生活了，生活没了目标就要迷茫，有了过高的目标达不到就要摆烂，而摆烂使人更加焦虑。现在缺乏一个合适的目标以及行动力，而有了目标大概就不会再内耗。首先，工作上安排的任务要办好，且不要办完一件事就扔一件事，在办事的基础上深挖+拓展，真正积累办事经验。多看领导讲话已经工作总结等好文章，用学申论的方法进行学习，练好文笔，提升写作水平。尊重同事、领导。（以尊重长辈的方式尊重领导，把领导看作你不熟的长辈叔叔、阿姨，别因为领导年轻就觉得是跟你差不多的人，因为地位悬殊，你们聊不到一起，就是人与牛马的关系，脚踏实地配合领导干你的活，千万别把领导当年轻人。）事情办完了就按时下班，没办完就继续办，只要你事情办好了，不用在乎是不是比领导早下班晚下班的问题，毕竟你想当牛马，不是当狗。

有疑问的事情继续学习，用写备忘录的方式总结工作经验，总之，办事办好了，平常该健身健身，该吃喝吃喝，该学习学习，该下班下班，别瞎jb内耗，尤其是当狗的事情，耗也耗不明白，不会当就别当，但尊重是大前提，一定要尊重别人。碰到小人的事情，公事公办，有证据收集证据，有理就说理（提一句，若领导跟你想的不一样，别执着于跟领导说理，干活按领导说的办）。然后挺起胸膛做人，不用他妈的低声下气，大方点说话。