观察身边年入50万+搞钱人的7个特点

昨天跟好友聊天，再次感受了一把“一线城市人的搞钱热情”：

气氛已经烘托到这了，不搞钱都有点格格不入。

聊完，内心的小宇宙有被点燃。

反观了一下我所在的公司，身边大把搞钱的同事可以说比比皆是，背景普通、逆袭翻盘的案例也不在少数。

根据我的长时间观察，这类人身上有一些明显的共性特质，我称之为“能成大事的人的特质”。

以年收入50万以上为例，（30多岁群像，这个水平在一二线地区都算不错）总结一下我观察到她们身上的7个特点。对标参照，查漏补缺。

1、绝对的自信

也可以叫做能量。能量高，天然能够吸引别人的关注和信服。

我就是最好的，我的产品方案就是最适合你的，我的服务品质就是最优的。

主打一个自信影响力，（当然专业能力也不能拉垮）。

能够收获正反馈，实现正向循环。

2、绝对的执行力

这一条堪称铁律。再多的方法论，没有执行力，都是0。

马上行动，说干就干，绝不拖延。杜绝完美主义。

我们团队就有位行动力超强的小伙伴，发现哪里知识点薄弱，立马去学，一边听课一边做笔记，学完马上去用，看到好的方法，立马转化成自己的。

入行不久，进步飞速，业绩飙升。

这样的执行力，事业做不起来都难。

3、专注自身，不在意别人看法

冯唐说过，世间万物不过两件事，关你屁事，关我屁事。

别人的看法根本无关紧要，他们又不会对你的人生负责。

喜欢同事的一句话：快速行动，听不到噪音。

4、情绪稳定不内耗

不会被情绪影响到工作状态。偶尔状态不好，也能快速调整，最多一两天，马上满血复活。

还有一点值得一提，灵活处理家庭关系（亲密/亲子/婆媳等）不让自己陷入其中，难以脱身——这是极大的内耗。

5、有清晰目标，有耐心能坚持

《认知觉醒》里有句话：得耐心者得天下。

有目标，有耐力，自律坚持。

我们有位95后同事的事迹广为人知，她给自己定了年度业绩目标，把目标拆解下来，一张一张贴在书房，每天按照进度逐项完成，一目了然。

结果可想而知，超额完成，而且后面越做越好。

6、抓重点，有取舍

看透事情本质，也是一项突出的能力。

在复杂的事物面前，能很快抓住重点，抓大放小，并且敢于取舍，不会既要又要还要。

这在经营个人业务，以及带人做团队上，都是重要且必要的素质。

7、想办法解决问题，不抱怨

思维模式在高维度：想办法用能力解决问题，人生掌握在自己手里。

而不是低维度：抱怨外界抱怨环境，嘛用没有。

成年人，已经被现实洗礼过无数遍了，凡事不抱怨，应当是基本准则。

然而很多人还是意识不到，困于低层次螺旋。

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好了，今天先说到这里。

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首发于公众号：念念同学

资深保险经纪人，分享保险&财商知识、经历思考、生活见闻。