快速注册

从零开始进入游戏本地化行业，附网易和米哈游独家笔面经

自由职业的圈圈 2023-08-10 13:06:07 中国香港

文/James

我是James，米哈游的in-house口笔译员。

我本科毕业于武汉大学的口笔译，在校期间获得了CATTI二口和二笔证书，随后前往巴斯大学攻读硕士。

研究生毕业后我加入了网易，在某未公开3A项目担任全职翻译兼本地化。在此期间，我迅速积累了丰富的游戏行业经验，同时利用业余时间考下了CATTI一口，并承接了第一批游戏本地化项目。两年前，我通过笔面试，加入了米哈游。

以下，我将与大家分享我的个人经历：如何从翻译专业及游戏玩家的身份开始，逐步深入游戏本地化领域。

Part I：学生时代——夯实翻译基本功

学生时代的我其实非常“后知后觉”。当时学校里的口译队办的如火如荼，而系里以翻译为职业追求的同学基本全部在大二就加入了，唯独我还在网吧和同学通宵英雄联盟和吃鸡上分。

大三开始正式确定要出国继续读翻硕后，我才开始了加速追赶模式。那时候每天除了球队训练和晚上短时间游戏，我基本就在练口笔译。我加入了口译队，并且每天都会对着CATTI教材练上几个小时。

我逐渐发现，翻硕考试也好，CATTI考试也好，本质都是在检验翻译的硬实力，其实都是互通的。

由于申请季和CATTI下半年的考试时间相差不多，我决定在练习时间最长、翻译状态最好的时候趁热打铁：在申请了巴斯、纽卡等几所英国翻硕学校后，我也一并选择报考了CATTI。

事实证明这样的想法是正确的。在大几个月的强度训练后，我在大三那年一并考过了二口二笔，并且最终拿到了巴斯的offer。

同时借由口译队的机会，我也与翻译公司搭上了线，并有幸在出国前以陪同口译的身份参加了数次大型国际活动。这些机会也为我日后的工作提前积攒了宝贵经验。

到了巴斯，翻译的学习更加细分。从政治金融，到法律，再到医学，每个领域都会有所涉及。然而，真正打动我的是一节偶然的课。老师提到了游戏本地化，以及它在翻译学生中相对小众的就业方向。对于一位狂热的游戏玩家而言，我听后觉得很感兴趣，而这也为我后来选择入行游戏领域埋下了种子。当然，那节课对本地化的讲解只是浅显的概况介绍。我对本地化的深入学习完全是通过课堂之外的自主学习和积累经验实现的，这部分内容将在后文详述。

Part II：求职碰壁——失败教训

出于对游戏的热爱，我在毕业后也以游戏和本地化作为主要投递的求职领域。我一开始天真的以为，

由于自身翻译能力和学历都不错，且是位资深游戏玩家，找工作应该不会太难。可事实上，整个过程完全没有我想象的一帆风顺，甚至有些坎坷。

l“后知后觉”和“想当然”

我第一个投递的是字节跳动旗下朝夕光年的本地化。顺利通过笔试后，我来到了面试环节。而这次面试也是给我好好上了一课。

在例行问完个人经历和简单的口语测试后，面试官问道：“相较于其他面试者，你觉得你在本地化方面有何优势？”

我脱口而出：“我翻译和学习能力很强，且热爱游戏。”我本以为这个回答没有任何问题，可面试官直接反问：“那你觉得和你一起进入面试的同学，哪个不是这样呢？”我瞬间哑口无言。

紧接着，面试官又问道：“你既然喜欢游戏和翻译，那为什么在校期间没有做过任何与本地化有关的实习呢？”我直接裂开。

这次面试惨败的原因，其实就是我的“后知后觉”和“想当然”。我在学生时代没有对未来的职业做足够的提前规划，也没有付诸足够的行动。

这导致我既缺少相应的实习经历，也对本地化工作及游戏行业本身缺乏深刻的认知。工作和爱好的区别是很大的，而仅仅热爱也是完全不够的。

Part III：从网易到米哈游——职场经验

网易面经

在几次碰壁后，我投递了网易游戏某项目组的游戏翻译岗位。我总结了之前失败的经验教训，也求助了一些前辈，积极准备面试。

面试前准备：针对性修改简历。在简历中除了描述基本的教育背景、专业技能和实习经历外，增加与游戏（有本地化更好）相关的经历。这甚至都不需要是游戏大厂的实习经历，只需要证明你对游戏的热情就够了。我当时就是详细罗列了玩过的各大品类游戏——RPG、ACT、FPS、开放世界等等——从而表现自己在游戏上的了解和兴趣。事实上，事后面试我的PM告诉我，我喜爱的游戏领域与项目游戏对口（开放世界FPS）对于简历筛选是个很大的加分项。

笔试：两篇游戏文档。中译英是一篇游戏策划向的文章，讲的是开放世界的地图设计；英译中是一篇技术文档，讲的是游戏NPC的制作。文章本身的内容都不是特别难，我个人认为目的不在于你是否真的对这些开发细节有深刻认知，而是在于你是否能凭借已有知识和查阅资料，在译文中保证准确度和专业性，不影响读者理解。

面试：面试有两次。一面主要是考验口译能力。直接放了一篇育碧开发大佬在GDC（游戏开发者大会）上讲刺客信条设计的视频让我做交传。和之前一样，内容不是特别难，基本讲的都是大白话，不过讲者是育碧经典的法语口音；

二面更多聊个人对游戏的理解，以及翻译如何推动沟通协作。由于我口笔译的分数都比较高，聊了大概二三十分钟就询问我预期入职时间了。

核心竞争力总结：

口笔译专业能力必须过关。大厂竞争非常激烈，你的翻译水平必须达到同行中的上等水平才能脱颖而出。
对游戏有一定理解。对于学生和还未在游戏领域的同行而言，快速提高方法有几个： 1. 多玩主流品类的热门游戏（太小众或者太休闲认可度不会高），中英文游戏都要玩到； 2. 多去b站或者油管看游戏视频； 3. 学生可以找找游戏公司的实习机会； 4.如果涉及团队内翻译的话还需要多学习游戏开发知识（GDC视频是不错的选择）。

网易工作总结

1. 自学能力非常重要。和本地化一样（见后文本地化部分），自主学习在全职口笔译的工作中也是非常重要的。核心原因是翻译在游戏大厂里非常小众，很多项目组和公司（比如我的组）就只有一个翻译。在你入职前没有任何已有资料或平行文本，没有完备的入职培训让你熟悉工作，身边也没有同事能带你快速上手。你能靠的只有自己。

例如，入职第二天，我就收到了一份大几千字的策划文档，里面的很多表述和语言是我之前从没听说过的。在不断查资料和问问题的过程中，我花了一天的时间翻译，还一直拖到9点多才交稿。交稿时这位同事跟我说：“以后得快点啊。”工作的压力感瞬间就来了，而其本质就是对于工作业务的不熟悉。

当然了，随着时间推移，我渐渐对于项目本身以及游戏开发有了更深的了解，翻译工作也就变得越来越顺利了。在这背后，是不断地查阅资料，不断地玩项目同品类游戏和看视频，以及不断地向同事提问请教。

在游戏乃至互联网大厂，交流沟通是非常重要的。敢于主动提问是必须具备的素质。

2. 大厂≠完备，从“0”到“1”是关键。即使是Top大厂，很多工作其实都是非常早期和不成熟的。在我们游戏首测前，我开始负责游戏文本的本地化工作。

当时的我没有任何本地化的完整项目经验，只有兼职翻译公司的一些零敲碎打；同时，项目组内也没有任何成熟的本地化流程管线。可以说整个工作都是从0到1的摸索。为了做好本地化，我深度体验了同品类的几个游戏达数百小时，拆解研究每一类游戏文本的翻译方式，可谓是在赶鸭子上架的情况下恶补了一波本地化的知识和技巧。我发现，其实很多时候，提升自己专业技能的最好方式就是直接的实战。没有人天生就有丰富的经验，但是只要用心做两次，进步会是飞快的。

米哈游面经

在网易一年后，由于个人发展和家庭的需要，我决定前往上海。那时正逢原神上线不久，米哈游处于迅速招揽人才的扩张时期，我也借此机会参与了面试。整个面试流程不长，但质量很高。下面我就阐述一下具体过程：

l一面：

笔试。由于我这个岗位不是划在中台的本地化部门，所以流程有些区别，是直接进行了一面（现在米哈游的本地化部门，都要先通过本地化测试才能进入面试）。不过面试的强度比较高。先是面试官全英文提问（问题都是最经典的工作经历、行业理解之类），然后直接进行了一个小时的现场笔译测试。当时我的题目也是分为中译英和英译中。前者是本地化的内容（对话+技能），后者是技术向的文章（讲的是策划开发用到的行为树）。两个加起来肯定有一千字了，加之现场翻译的压力，时间还是很紧迫的。

l二面：

二面的方式非常特别，面试官跳过老生常谈，直接抛出了一个本地化创译问题：“如果一个现代开放世界游戏有大片的郊区，你会给这个区域起怎样的名字？” 这个问题没有正确答案，只是想考察你的临场应变能力，以及对于本地化创译的理解。我们大概进行了15分钟的交流，我提出了多种不同思路（Wilderness, Wildlands, Savage Territory, Outlands等等，具体记不太清了）和潜在的应用场景（也就是怎样风格的游戏，适合怎样的名字）。面试官对我的回答还算满意。

随后的一个问题是：“对于一个从来没有翻译协作经验的团队，你将如何培养同事对你的信任？”

我根据在网易的经验回答，谈到了一些我认为的核心点：

主动告知同事你的存在以提升存在感；保证笔译绝对的语言质量，让同事意识到翻译的必要性；为每次会议做足准备，让同事看到你的专业性等等。

基本上这个面试总体持续了40分钟不到。顺利通过后就进入了HR面和offer流程了。

米哈游的选拔标准

由于保密义务，在这里不是特别方便透露目前内部具体工作，但可以跟大家聊一下米哈游在招募翻译和本地化人才时，最看重的核心素质能力：

1.学历和工作经验。

米哈游对于人才质量看得很重，除了校招，没有合格的学历以及相应的游戏领域从业经验的应聘者基本不太会考虑。而翻译和本地化基本也不会校招。因此，如果是学生或者想要转行进入游戏的同学，可能需要其他游戏公司的履历作为跳板。

2.熟悉自身产品及同品类游戏。

游戏的品类五花八门，各品类之间又有着巨大的差异。因此若想有入职机会，必须充分了解目标公司的产品，以及同类型的产品。而足够的游戏时长，就是最基础的保障。

3.自主解决问题的能力。

这个在本文中提到了很多次，因为确实非常重要。大多数的工作都不会有已有经验给你参考，甚至你们未来若入行，碰到的问题可能我现在也完全没碰到过。因此如果利用手头资源自主摸索问题解决方式是关键。

4.出色的沟通和协作能力。

众所周知，米哈游采取着扁平化的管理方式，没有很鲜明的层级结构。这是因为公司崇尚平等直接的交流协作，发现问题必须提出，并一起寻求解决。如果性格过于内向或者沟通能力不足的，可能会处理不利位置。

Part IV：如何积累本地化项目经验

从研究生毕业前后开始，我就开始了与各个翻译公司合作的兼职之路。由于对本地化缺乏了解，最初的试译则是屡屡被拒。随着我不断在全职工作和私下对于游戏和本地化的学习，我发现我最初的那些稿子是非常业余的。其实，译员会不会游戏本地化几眼就能看得出来。游戏本地化和普通翻译的区别，我将核心总结为以下几点：

1.游戏翻译有自己的语言体系。游戏有着自己的语言结构，有非常多种独特的文本类型（技能描述、UI文本、道具、剧情对话、指引、任务成就等等）。每一种文本都有着自己的翻译方式，且和一般常用的措辞和句式是有较大区别的。只有多玩游戏，多学习已有游戏的本地化案例，才能够了解到它与普通文本的差异。

2.会玩游戏+会翻译≠会游戏本地化。

游戏本地化其实是一项专业性比较强的工作，上述的每一种文本都需要一定时间的学习积累。单纯从玩家或者翻译的视角都是无法独自“脑补”出正确的处理方式的。我个人觉得最好的学习方式就是在玩游戏时来回切换语言，针对各类文本进行平行文本对比，积累各种翻译的处理方式。

3.学习能力和搜商很重要。

游戏本地化不能算一个成熟的学科，市面上基本找不到非常系统的学习资料。这样的情况下，要想自主地去学习各类游戏的文本特点和措辞方式，搜商也是非常关键的。

除了现在最火的chatgpt外，我个人常用的搜索方式就是各个游戏的资料网站。例如英雄联盟的资料网“op.gg”和fan wiki，可以查阅到各个英雄的技能描述、物品描述、游戏机制文本等等。这样网站对于你快速掌握本地化技巧很有帮助。

4.创译的必要性。

大多数的游戏都有独特的世界观和IP设定，这些架空的内容（例如装备、角色、地点、文学性台词等）往往找不到参考文本资料。这时就要求本地化译员具备一项进阶技能：创译。

例如，某技能叫“阴阳流转”，在翻译时将其译为“Fate Reverse”，主要考虑有两点。一是这里在原文中只是强调将双方所处的位置对换（将我方换到有利位置），译为“Yin Yang”又冗长又不能传达原意；而是“阴阳”在西方并不是流行的概念，保留这个意境，并不能引起共鸣。

从这里可以看出，创译的核心在于通过创造性的翻译和遣词造句，使文本在目标语言环境中更准确传达原文的意思，从而更好地彰显游戏风格，并提升游戏趣味性。这也是需要我们长期的实践积累。

希望这篇文章能够帮助到尚未进入职场的同学，或是想要考虑进入游戏行业的同行们，大家共同进步~

圈圈：游戏本地化还是很新的领域，网络上少见游戏本地化系统分享，更鲜有优秀从业者的经验之谈。 James同学的这篇切身经历分享，干货满满，对想要进入游戏本地化的同学，很有借鉴意义，非常建议大家反复细读。目前，我们的游戏本地化翻译精炼营（英译中）已经持续开展7期，好评满满。但中译英方向，还有待弥补空白。欢迎大家留言，告诉我们你想要了解/学习的游戏本地化知识与技巧，以及课程形式等。

米哈游翻译自由职业

回应转发赞收藏

自由职业的圈圈 (浙江杭州)

自由职业第7年。英中法自由译员。 4000人+翻译社群独立运营者。爱好：...

从零开始进入游戏本地化行业 ，附网易和米哈游独家笔面经

热门话题 · · · · · · ( 去话题广场 )

从零开始进入游戏本地化行业，附网易和米哈游独家笔面经