这些假期，你不能不知道_早职到招聘

一女子因请婚假遭老板辞退，原因竟是后面还要请产假，还不如直接辞退。如此荒谬的理由，看看法律对于相关休假的安排都是怎样的。

1、婚假怎么休？

结婚当天可以请1天的婚假，可以与法定休假日连休。

劳动者结婚可享受有薪假期。如果在工作5年以上且符合条件，可享受3天连续婚假；如果在工作10年以上且符合其他条件，可享受5天连续婚假。

夫妻同事结婚的，用人单位应当在安排工作时考虑到夫妻双方的正常工作情况。

2、产假怎么休？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。产假为连续产假，包括公休日和法定节假日。