说服心理学

只有打动人心的说服才能让对方心甘情愿地改变，才能保证对方在被说服之后真正地信服。

在说服他人时，能够设身处地地为他人着想，站在他人的角度思考问题，权衡利弊得失，那么你给出的建议就会更加具有可行性，对方也更容易接受。在这种情况下，你再从对方的角度进行阐述，自然能够打动对方的心灵，让对方心悦诚服。只有对方从感情上先接受你、认可你，你才有机会讲述你的道理。否则，一切还未开始就将结束，你根本没有机会讲述自己的道理。

真正的引导，并不在于谁先说话，而是看谁能在谈话中占据主导地位，把控谈话的方向。一切的说服工作，最开始都是以引导为开始。只有逐渐引导，才能循序渐进，走进对方的心里，最终说服对方。

如果你想让一个人成为你所期望的样子，那么你就要经常按照你所期望的样子夸他。

说服并非一说就服。要想说服别人，我们不但在道理上要站得住脚，更要掌握说服的方法和技巧，最重要的是还要打动人心，让人信服。

真正的说服，要以共赢为目的。