【人才强企】2023 众益传媒召开首届学习分享会
众益传媒
脚步丈量不到的地方，知识可以；
你无法到达的城市，书籍载你过去；
你不曾经历的人生，文字带你相遇；
钱钟书先生说：“如果不读书，行万里路，也只是个邮差。”摒弃鄙吝顽腐、顽见俗生，让精神突破现实和身体的桎梏，畅游书海，来一场灵魂长足的旅行。
01
开卷益·共成长
与智者同行，与仁者同往，与知识同行，与增进同往。公司以人才强企为目标，为进一步推进“学习型企业”建设，营造企业学习成长氛围，打造一支适应时代发展、满足企业需要的高素质员工队伍。员工利用业余时间，主动观影《历史的天空》，2月11日，公司组织2023众益传媒首届学习分享会，共同分享了影片对于各自在其工作岗位的感悟与启发。
02
观佳作·品人生
本剧原著荣获第三届人民文学奖、第六届茅盾文学奖，豆瓣评分超高的一部剧。与同为革命战争题材的《亮剑》有着很大的区别，剧中每一个角色都有所长，个性鲜明，并且在主角们的成长过程中，能学习到普世哲学和职场道理，收益匪浅。人性很复杂，没有绝对的好人与坏人，好人也可以做点坏事，坏人也可以有些许善意，当一个人看透了，看懂了，他内心的善恶就会决出胜负，便做出当下最“利己”或最想做得选择，这是人性的真相。
03
析剧情·立志向
本次活动以部门为单位，内部全员参与讨论，献言献策，推选代表上台进行风采展示，部门负责人代表部门进行分享。大家通过对于剧情的分析、人物的了解、方式的应用等维度展开精彩的演讲。
1
对于人才的使用方面，因人施教，不拘一格，发挥其优势
2
与人沟通上讲究方式方法，解决问题上从不同角度出发，寻找路径
3
工作中处理问题上，分清主次关系，主次矛盾，求同存异
4
个人上，学习剧中人物的优秀品德，做事风格，处理事情的方法，使命必达的决心
5
人一定要有“信仰”。人不仅需要物质生活享受，更需要“信仰”寄托，这是人的品质和素养的体现在工作中找到本岗位的“信仰”才能不断向前，幸福指数的基础是物质，顶点是两者的结合
在大家的分享中，潜移默化的与公司企业文化进行相连，众益传媒16载，一直遵循着做一家对受众有益、对客户有益、对员工有益、对股东有益、对社会有益的企业。剧中很多情节与公司“五个五”文化有异曲同工之处。
【五自】
自律、自愈、自燃、自信、自强
【五力】
真实，产生力量；担当，产生力量；
相信，产生力量；付出，产生力量；信念，产生力量
最终，众益集团创始人、董事长文高永权进行总结讲话，董事长从3个方面：学习力、执行力、影响力及9大剧情亮点与工作进行结合，回顾了董事长个人发展历程、企业发展历程与方向、存在的问题和担忧，以及我们核心竞争力的所在。
04
树标杆·创辉煌
本次活动还设置丰厚奖金，在一轮轮互动问答与愉悦分享的欢乐氛围中，每个人都收获颇丰，满载而归，充分调动了大家的积极性。这既是一次学习分享，更是在一次实践拉练，让众益全体员工在分享观点相互碰撞的过程中积极吸取、深度凝练、不断总结，让大家综合能力得到快速提升，这也是公司组织本次活动的初衷。
昨日的历练和成绩的进步是过往，前路必将是机遇丛生，挑战纵横，金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。学习是不断进取方式，保持对知识获取的饥饿感，对新鲜事物的好奇心，对已知知识的巩固，才能不断实现自我超越。
人生最大的福报，是利他！
人生最好的宿命，是无憾！
人生最美的风景，是心美！
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