2022年8月29日，星期一，天气阴有小雨

一直一直想记录，但都以各种理由搪塞，我觉得我把自己都欺骗了，哪还怪得了生活呢。

好吧，我的记录就从日记开始，否则，等我想好了，真的连记忆都不愿意留在我这里了

2022年是我工作转折最大的一年，这一年间真的经历了很多，比我上班18年经历的还要多，居然看到了所有我在电影电视剧才能看到的职场争斗，而我却是个刚刚生完孩子的傻白甜，身体没有恢复，节奏没有跟上，却还大叫着凭什么！然而公司的整合不会因我而停止，2021年公司将相关的专业都整合成一个大的单位，大概一千七百多人，而单位以前就是贰佰多人，可想而知的工作量可谓扑面而来且应接不暇。

然而现实是我们成了领导眼中的老人，因为领导也全部都换了，只留下了两个原有的两三个经理，其他的，尤其人事科他们想全部都换，而想要留下也许需要付出很多，而不仅仅工作，还需要我最不喜欢的溜须拍马，取得信任。国企的是不会直接将什么人调离，而我见识到的是，人员工作的增加，提出人员不够，干不过来，那是无理的要求，也不会有人考虑，领导的意思就是，没有那么多岗，能干的就要干下去，不能干的可以走人，用这样的方式逼走了很多人，人事科最后只剩下了三个，一个人事，一个党建，一个工会。我，分管工会。

有些人，涉及利益便看清楚了，有些人，涉及事儿就看明白了，而有些人，接触了就知道了

而最让我伤心的不是后来的人，而是已经在一起十年有余的领导和同事，冷漠，自私，据此看清，也许对我是种成长，因为我不会对此再抱幻想，而此生所谓的缘分也就断了。断了吧，开始我的其他事业和生活。我会格外珍惜最后以诚相待的人，不会因此沉沦，而是会让自己越来越优秀，配得上爱我的所有人。

而事情的起因源于竞聘，其实我被领导劝退不止一两次，原因是孩子小，业务也不好（而却没有实质的原因），而我心里对此很生气，对此，我永远都不会见他任何一面，而一句话也不会再说，他不懂得起码的尊重，我也不会再尊重他。而对于一个最初让我来人事科的领导来说，我对他像对自己的哥哥，而我错误的高估了自己。原来一切都是虚无的。我的工会工作除了全部的工会还兼干了后勤的报销业务，因为当时的办公室人员走了，所以都放在我这里，以前人少，大家兼着干，已经干了两年了，如今整合，本来的本职都干不过来，还说什么其他，因此跟领导提出来需要拿走业务，却央求再三无果，而最后却在会上发布分工的时候硬是没有改变，而我知道是谁的问题。我会坚持我的意见，否则无法开展工作，最后被一个不相干的小人把事情安排给了别人，并在我这里买好，而我却不知道，他们一直盘算着如何换掉我。

只做好自己的业务已经不足以留住了，此时的状态是，所有人，加班加点，从21年底的加班到八九点到十一二点，到现在的，六七点钟，及周六日都需要加班，而我孩子小，他需要我陪伴，我拒绝无效的加班，因此提高效率，把手中的工作做好的同时，几乎不会加太多的班。其实不怕真正的干工作，可怕的是奸臣当道，不在乎工作，只在乎个人利益。而我几乎可以很笃定的认为，只要我想做下去，没有什么可以让我离开。而竞聘是几乎年底就已经定下来要做的事情，因为科室三分之二的人员都还在借用的状态，而竞聘是要把岗位定下来。而我的工会岗又有什么理由不是我的呢，但没有想到的是，竞聘的时候竟然没有工会管理的岗位，有的是党群管理，说是包括其中，而官方回答是为了单位以后的发展而设立的岗位。

多么可怕的阴谋，多么阴暗的套路，我的选择是不参加竞聘，再来一百次，我依然这样选择，为了我最后的倔强。

别问为什么

我身累，心累，而我想笑看你们，我选择离开。

所有的气愤和失望都推着我必须做出改变，而我也想借此离开，而开始我现在的成长之路，绝不回头。