祖孙三代烟草人，还想继续“薪火相传”，应该斩断这股邪火！

还真的不是什么公子的自爆，而是公开刊登到在报纸上。

中国烟草总公司成立40周年时介绍了河南濮阳烟草的一家人。这家人祖孙三代都在烟草公司，可谓是“薪火相传、接力守望”。

这件事已经不能用蠢来形容了，而是应该用挑战人类智商来形容了。

烟草员工薪资

烟草行业员工的收入到底是怎么回事，在这里不多评价，因为我要确保能够发文。

无论什么行业的人都对烟草员工表示羡慕，其福利待遇之好不要说普通打工者，就是一些大公司的白领都羡慕嫉妒恨。能够公开的烟草公司的招聘，应聘者之阵容豪华可以说骇人听闻。曾经有一些名校的博士硕士，只求去流水线当一个普通工人。

至于不能公开的招聘，那真是云遮雾绕，遮遮掩掩，至于为什么我也不能多评价，原因还是要确保能够发文。

概括起来就是这么几个字：垄断；高薪酬；产业有害健康；内部繁殖；低技术含量；结论是非常不满！

薪火相传、接力守望

但是今天我主要说的不是这些，而是想说说这些人嘴里的“薪火相传、接力守望”。

很多人认为他们是得了便宜还卖乖，其实不是！因为这群人绝对不想引起网友的愤怒。并且，他们其实知道自己很容易引起愤怒。财不露白的道理他们很懂，你看那个烟草公司盖豪华办公楼了？他们一直小心翼翼地维护自己的利益。

“薪火相传、接力守望”这八个字精准地表达出来这群人对于民间的疾苦的丝毫不了解，因为他们的社会生活已经隔绝于民众了。本质问题是他们不知道为什么“薪火相传、接力守望”会引起民众的愤怒。

按照他们的逻辑，我现在享有的一切都是理所应当的啊。我也不是白拿钱，我也“劳动”了，我也辛苦了！我们祖孙三代都很辛苦！

问题是他们他们不知道绝大多数民众并不认可他们的工作，他们的辛苦。因为和他们比普通民众的辛苦远远超过他们，但是回报连他们的二分之一，甚至五分之一都没有。

要是他们从事的行业门槛很高也就罢了，因为人家会，我们真不会。例如，普通老百姓绝对不会和制造卫星的人去比工资。如果普通老百姓在网络上和制造卫星的人比薪酬，都不用制造卫星的人辩护，网友们的口水就能他淹死。

他们的工作、他们的薪酬、他们的福利待遇和民众严重脱节，导致他们的社会关系和普通民众严重脱节。他们的交友圈，他们的社会关系圈子，都是自己的小圈子。嫁娶大多是本系统内部人员，交友多是本系统内人员。所以他们听到看到的都和普通老百姓不一样，所以他们压根不知道普通老百姓是怎么生活的。

很多烟草行业的人为自己辩护，说指责烟草行业是因为老百姓仇富！看不得他们有钱！老百姓真的仇富吗？要是合理合法地收入我觉得老百姓并不仇富。你要是能够创造一定的社会价值，而你的相关待遇比较低，绝大多数老百姓会为你鸣不平，普遍希望你更加富有，希望你能成为富豪。

例如，前一段时间中科院宿舍楼的消息火爆全网。网友为一群功勋卓著的老科学家的居住环境太差而鸣不平。如下图的老科学家，他的事迹曾经入选小学课本，但是现在他竟然蜗居在十多平米的房子中。还有一些担任非常重要职务的科学家，担任国家重大项目的总工程师、副总工程师也住在类似的环境中。我无法代表别人，我至少可以代表自己说，我觉得他们应该当富翁，当非常有钱的富翁才对。

应该断了这种薪火相传

相较于其他高校教师，我有一个好习惯，别的高校教师愿意提出问题，我不仅仅要提出问题，还要解决问题。

对于这类行业的人，应该制定一定的规则，断绝这种薪火相传、接力守望。简单地说，在一些垄断行业，应该制定一定的回避制度。家里的父母在这个行业，那么子女必须全行业回避，不能继续在这个行业从事任何工作。网友不想他们继续薪火相传、接力守望了，绝大多数希望他们还是断了香火的好。

公务员现在有回避制度，体制内企业也应该制定一定的回避制度。除非地方特别差，公开招聘没有人去，这个时候倒是真的可以“薪火相传了”！这个时候薪火相传大家肯定没有意见！

当然了，凡是总有例外，要是一些特殊情况，当然也可以让子女从事同样的行业，但是你要说清楚原因，把原因公示出来，接受公评。如果敢接受公评的原因，我觉得一般网友还都能接受。

最后，薪火相传、接力守望。今天看到这个词。我立刻想起了秦始皇。《史记·秦始皇本纪》里面的一段话。朕为始皇帝。后世以计数，二世三世至于万世，传之无穷。烟草一代，烟草二代，烟草三代的感受和普通民众的感受完全不一样。所以，为了和谐社会，烟草一代就足够了，应该断了烟草二代、三代的念想了！

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