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裸辞之后，我瞄上了自由职业

Bluebell 2022-08-06 15:45:58 安徽

最近开了一个微信公众号：fuwork studio . 主要是为大家提供一些自由职业/兼职的机会，以及探讨关于职业的自由。

这一篇是关于美国自由职业市场的一些情况介绍，也为我们做一个借鉴。之后会陆续推出各类自由职业者的发展历程以及一些新兴职业探索，希望给大家带来更多可能性。

欢迎关注，有兴趣一起做这类内容的欢迎联系！

另外我也有建2个群，主要是自由职业者以及想成为自由职业者的交流群。如果有兴趣可以直接加微信：YZ-140221.

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzOTM3ODkxNA==&mid=2247483672&idx=1&sn=809d12dbe83571326ff4da8b9dbeb7e3&chksm=c2f09095f58719830b8e96d6b095384d352e2055c85a4e8d71e38ca97888ece47c47096978e1&token=2113669759&lang=zh_CN#rd

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今年5月底，我裸辞了！

到现在，过了两个月的神仙日子。偶尔也思考一下要不要回去继续996。

从毕业到工作快5年，人家都说七年之痒，但我觉得5年都已经熬干了我所有的热情。一开始我并没有一定要裸辞，也有一直在接触新的机会。但这个时候，我一个很好的朋友率先一步裸辞了，并且过得异常开心。

购物界的一条铁律是就算你躲过了千百次的广告，软文和安利，你也躲不过身边朋友的一句“买它”；辞职届何尝不是啊，即使听过那么多裸辞的泪水和风险，也抵不住朋友的一句“辞啊”。

裸辞这个念头很魔性，一旦你接受了这个设定，连面试你都觉得是在玷污它的纯粹和神圣。于是在周围的朋友家人都一再劝说不要裸辞的情况下，在某个清晨，我沐浴更衣后，不紧不慢地敲下了辞呈的发送键。

但怎么说呢，毕竟谁都有点子职业病在身上的，于是象征性的，为了让我的裸辞更具有里程碑式的意义，我瞄上了自由职业这面大旗。经过一番折腾对比，我发现，可能在后疫情时代，自由职业也是个不错的选择。但是对于个人的适配度，还需要按照每个人的自身情况去判断。

现状：自由职业的概念已经打开了局面，在美国的群体人数也在不断增加，有一定的市场基础以及运作规则。并且自2019年以来自由职业群体正在发生一些积极的变化。

1. 自由职业者的市场关注度增加，自由职业市场规模预测乐观：根据upwork研究估计，到2027年自由职业者人数将超过受雇从业人数。目前美国已经有约5800万人从事自由职业，预计到2027年从业者人数将增加至8600万。

2. 自由职业者对市场的乐观程度和满意度在提升：2021年受访的自由职业者当中89%表示仍然愿意继续成为自由职业者，仅有2%表示不想继续从事自由职业；相比之下，2019年仅有76%的受访者表示愿意继续成为自由职业者，还有超过22%的受访者认为不排斥接触合适的工作机会，不足2%的人表示希望再次成为公司员工。

3. 自由职业者的从业年龄在降低，尤其受疫情推动，经过两年发展自由职业者的平均年龄从46岁降至36岁。考虑到职场老龄化程度，相信在一些发展中国家或者人口高速发展的国家，这一数据会更加年轻。

【数据支持，以下数据主要来自freelancer map 2019-2021年数据披露】

美国自由职业者画像

据freelancer map 2019-2021年自由职业的调研报告，美国自由职业者的画像有以下几个特征：

- 学历水平以大学为主

- 成为自由职业者之前的工作经验在12年左右

- 涉及职业类别以IT技术，咨询管理，设计，媒体类为主

1. 2019-2021年美国自由职业者拥有大学学历的人员比例均超过70%，研究生和博士学位拥有者在2019年和2021年分别为4%和2%。综合来看，大学及以上学历的自由职业者占据大多数。高中及其他学历占比均不足25%。