如何进入投行工作和职业规划？

第一，学历，相关专业：经济、金融类、财务类、法律类、美国投行一般是招聘MBA。

第二，本科学法律，硕士学位财务法律资格和CPA都考取了，非常抢手。

第三，本科学物理，数学，硕士学金融和财务的，这样也受欢迎。

第四，知识储备是以经济学思维和商业思维为中心，财会知识和法律知识作为两个轮子。

第五，金融市场、证券市场、投行业务等方面的专业知识要掌握。

第六，到各种证券公司实习，阅读各类证券财经类专业报刊杂志，尝试买股票，开始实习要谨慎不要违规。

承做岗偏技术，承揽岗偏营销，承做岗到执行董事，技术水平从术到道，到质控。

到券商、银行、投行转换。

哈哈哈，做投行的有点是可以拿到各大酒店的VIP卡，贵宾室，发朋友圈。

有价值的公司有哪些特征？

1.产品和服务的延展性很强；

2.业务的可复制性强；

3.边际成本递减；

4.市场可拓展性强；

5.想象力无限。

初创团队设置股权的方式：

1.创始人要有控制权，掌握公司的发展方向；所以创始人的股份一般是合伙人平均持股比例的2-4倍；

2.合伙人或联合创始人，有一定参与权和话语权；股权基本事占到8%——15%；

3.核心员工，主要是分工权；

期权建议初次分配后同比例稀释预留10%——20%。