人类学调查的方法

眼到，口到，心到，手到。灵活运用，确定主题。眼见功夫，心领神会。

性别，年龄，职业，样貌，家庭，收入，教育。

男女朋友，星座，天气，美食。

1.大原则：不贪多、不勉强、见好就收、凡事留一线、有礼貌、懂前进。

睇反馈，让人家愿意跟你聊天，在聊天中发现别人的兴趣点。

2.有利条件：一、对方有交流交谈的欲望，凡是人都愿意交朋友的。

二、一开始不熟悉，对于有些人来讲，戒备心总是有的。但是你只要主动滴，和好滴。他们的态度是会有转变的。

上面这种现象是不常见的，只要你勤奋好学，别人还是愿意跟你说话的。

不利条件：以下几种

1.

2.

3.遇到困难，克服困难：困难是有的，就如同山头是有的，承认山头我们才能消灭山头。

解决的办法就是，一笑了之，承认它调侃它。既要求同存异，也要回避问题。

4.场景应对：先第一根烟，根据场景进行发问

大哥/大姐/大叔，这么晚了还值班啊？什么时候下班呀？有人来值班吗？

福利待遇：你们一个月休几天假？有加班费吗？高温补贴？公司/单位组织旅游吗？（这个会回答）

有小偷吗？/ 乱停乱放你们管的吗？我这部车放在这里安全的吗？

面对公职人员，问工资：大哥/大叔，你们一个月工资有多少钱？

帮亲友问工作：我有个表弟刚毕业没工作，想考公务员，你能拉一下关系吗？拉他进去做做工吧。

场景二：面对街头少年

嘿，这么晚还没睡觉啊？明天不用上课吗？

嘿！你们在哪上学的啊？（问不出初几的时候）

要是不上学，你就说看不出来啊，你还蛮年轻的嘛。

你们父母不管你吗？

你们老师不管你吗？

场景三：老板老板娘

老板娘，这么早啊。

生意怎么样？今晚来了几多只客？今晚卖出了多少？

有手艺的：这个怎么做？吃不吃辣？

针对不同的场景来发问，你问，别人能接得上啊。所以要针对场景进行提问，他们的兴趣点，擅长点，得意的，抱怨的。都可以，你就听他们讲。