多举并措让人才各尽其能

我们要遵循人才成长规律，不断提高人才工作的制度化、规范化、科学化水平，坚持信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，努力形成人才各尽其能的良好局面。

让人才各尽其能，识人知人是前提。只有识人准、知人深，使用人才方可扬长避短，服务人才方能精准到位，支持人才方能做到雪中送碳，励其志、展其能的各项工作才能做到点子上。

让人才各尽其能，信任人才是关键。形成人才各尽其能的良好局面，需要充分认识、及时肯定、大力宣传人才的能力、价值和贡献，把人才是第一资源的理念贯彻到各方面，让人才创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活有保障。

让人才各尽其能，管理方式要创新。特殊人才往往有其特殊秉性，要使其充分施展才华，就要在坚持原则、遵循规律的前提下拿出适应其特点的特殊举措。