陕西省多举措促进2022届大学毕业生就业创业，努力实现毕业生在陕就业占比65%以上

2022年，陕西省普通高校毕业生规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻，就业任务艰巨繁重。省教育厅近日发出做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知，明确要努力实现毕业生在陕就业占比达65%以上；鼓励毕业生到中小微企业就业。

分层次分类别分行业举办各类校园招聘活动

省教育厅明确，各高校要充分发挥校园市场主体作用，分层次、分类别、分行业举办各类校园招聘活动，加大专业对口优质岗位信息征集力度，扩大技术型、管理型岗位信息比重，提高毕业生供求信息匹配度。大力推进校园网络市场建设，共同打造“陕西省大学生就业管理服务系统”，优化升级就业信息平台，建设维护好全省及各高校用人单位信息库、毕业生求职意向信息库，积极开展网络招聘服务，精准推送岗位信息。

挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略新兴产业就业创业，鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业创业。

鼓励高校毕业生来陕留陕就业创业

要将西部基层就业价值理念融入大学生“三全育人”各环节，贯彻落实省委、省政府关于吸引和鼓励高校毕业生来陕留陕就业创业决策部署，积极对接全省主导产业需求，充分结合我省培育建设的一批县域特色产业园区及县域工业集中区，大力开辟省内就业市场，深度挖掘就业资源，努力实现毕业生在陕就业占比达65%以上。

推动创新创业大赛获奖项目成长发展落地见效

加强“双创”服务平台建设，为毕业生提供“双创”相关政策发布、解读、项目对接等服务。积极开展“高校毕业生创业服务专项活动”，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效。带动更多毕业生实现就业，力争毕业生创业人数有较大增长。

鼓励毕业生到中小微企业就业

拓宽高校毕业生到中小微企业就业渠道，充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用，广泛收集中小微企业信息，积极组织中小微企业进校园招聘，加强校企合作对接，积极开展订单、定制式人才培养和学生实习实训等，鼓励毕业生到中小微企业就业。落实好小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。

支持毕业生返乡就业创业

围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，鼓励引导毕业生积极参加“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，支持毕业生返乡就业创业，参与乡村振兴，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。开发社区服务、基层卫生医疗等公益性社会服务岗位，统筹协调公务员招录、国有企业和事业单位招聘安排，为毕业生基层就业创业创造条件。深入推进大学生征兵，结合实际实施更大力度大学生参军激励政策，激发高校毕业生参军热情。

精准帮扶重点群体毕业生就业

各高校要对低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生，按照“一人一档”“一人一策”精准帮扶，建立帮扶工作台账，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助、设立公益性岗位等方式，帮助他们尽快就业。积极配合实施“宏志助航计划”，有针对性的组织低收入家庭毕业生参加线上培训和线下就业能力提升培训，增强毕业生就业竞争力。

I-desk集创社优化创业服务，全方位为毕业生创业就业保驾护航

随着大学扩招，毕业生的迅速增加，社会需求基本上保持在扩招前的水平，毕业生就业压力越来越大。面对这种形势，选择自主就业既可以为自己寻找出路，又是为社会减轻就业压力。

为鼓励我市大学生积极开展创新创业实践活动，培养创新创业意识和创新创业精神，提高创新创业能力和综合素质，I-desk集创社提供创业服务平台，为毕业生提供全方位创业服务。

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本文内容整合来源：三秦都市报、陕西日报