“加班”

年底公司冲刺业绩，周末需要法务有人值班。领导安排值班，我值1天，另一个同事值1天，领导值3天。其余两位同事在家响应。安排一出来，大家是服气的，领导给自己安排的任务最重，谁也不好再哔哔啥。至于那两位在家协助的同事，职责划分的缘故，他们也确实处理不了更多事情。

但领导还是挺不好意思的，又承诺周一请大家吃饭。

我就发现，领导对下属加班的态度，有特别明显的不同。现在的领导是河北人，有着河北人民的朴素与厚道。在她的意识里，下属加班，是在给她干活，她得感恩。平时周末偶尔有销售需要盖章，她也基本上是自己来公司处理，没让其他人跑。就距离而言，她住顺义，比我们其他人都远好多。

再之前的杠精，是上海人，他对加班的态度有着大都市人民的冷酷与精明。他认为下属加班是下属自己的事情，和领导没有关系，领导只负责验收结果。当我说我周末加班两天时，他说：“哎呦，那您真是辛苦了。”我一听就懵了，我可是给你干了两天活，你怎么还对我阴阳怪气。后来我发现，他从不认为下属是在给他干活。在他的意识里，每个人都是在给自己干活。

再再之前的领导，从不加班。不管多忙，绝不加班。如果有哪个部门委婉提建议，销售忙的时候希望法务部能适当加班，她就会把对方怼回去，喷到体无完肤。在她的意识里，大家都是给公司干活的，谁也没权利干涉她，连老板都不行。

上班十来年，周末加班的时候非常少。需要到公司加的时候，更少，我印象中可能也就一两次。在我的意识里，也总觉得加班是为领导加(这个想法很河北)。这个想法确实有些落后，但作为河北人民，觉悟也只有这个层次。上学是为父母上的，搬砖是为公司搬的，加班是为领导加的——这是大部分河北孩子的一生。