12/03/2021-12/09/2021: 工作上可能的巨大变动，眼神像野兽的女人，由办公室霸凌产生的PTSD，对威胁的反抗，同事的慰问，总是在打滑的车
时间分布：
必要活动：39 小时
工作：38.25 小时
浪费：23.25 小时
IELTS：4 小时
看书：3.25 小时
设计：3 小时
H1B meeting：1.25 小时
忽然发生了一件事。
上周三，我的manager（下面简称Carl）叫我去他办公室。他问我，我现在手头的工作有哪些，分别占我的时间的比例是多少。我一一作答。其实，我回答的时候内心一惊有点不安了。然后我说完我所有的任务，Carl计算了下，说我现在的工作量占了我现在所有工作时间的90%。
然后，Carl开始了正题：我要去帮我们公司的子公司做一些marketing的任务。
说起这个子公司，Carl说了句：“子公司的负责人Lily脾气不太好，可能会掀桌子……”掀桌子是开玩笑。但是Lily脾气不太好是真的。关于这个Lily，还有很长一个故事要说。
我们公司的创始人是个从亚洲移民过来的男性。他和他老婆有三个孩子。其中一个孩子Tim因为小时候发烧智力受到了影响，智力停留在6岁的样子。Tim的父母对于Tim的情况感到很愧疚，觉得是自己没有照顾好他。其实在美国，找个护工就可以解决Tim的问题，再加上老板和他老婆家大业大，其他的两个孩子也很好，Tim的生活其实不会有很大的问题。
但是，老板和他的老婆（以下简称Sarah）有那种很根深蒂固的亚裔传宗接代的思想。所以他们给Tim找了个老婆。这个老婆就是Lily。Lily是怎么从大陆一个农村来到美国的呢？老板和Sarah给Lily的村子捐了很多钱，还盖了学校，也给了Lily本人很多好处。然后Lily就来了美国，和Tim结婚，生了个儿子。给Lily的好处之一就是她手下的子公司。
Lily的脾气不好这一点我早有闻名。曾有个叫做Sophie的员工在她手下干活。这里很冷。下起雪来雪可以堆到膝盖那么高。这种时候Lily居然还让Sophie是地里拔草……Lily对手下的苗族裔员工也很差，之前骂这些员工骂得很狠，然后苗族裔员工不想忍了，拿了枪去敲Lily家的门。
“所以你就远程帮助子公司做一些digital marketing的事情。”Carl这样跟我说，还给我演示了如何使用team viewer。“你明天就直接去子公司吧。”Carl说到。我说好。
周四，我就去了子公司。
首先，路很不好开。雪很大。有些地方没有铲雪。不，是很多地方没有铲雪。然后驶过覆盖着雪的路面的时候，我的车就在打滑，滑得我现在已经随波逐流了，很多时候都在冰面上滑行。
终于到了子公司，然后遇到了和我交接的人Jim。Jim开始详细地跟我讲我将来要做的事情是啥。结果我发现，Jim讲的我将来要干的活比我以为的多很多。包括策划。策划我居然都要负责。
期间，我见到了Lily。我和她冷淡地打招呼，却没有从她眼睛里面看见任何想要和我沟通的想法。很冷漠，很蒙昧，很未开化，很蛮横的眼神。感觉不像是一个明事理的人类，像一个未开化的野兽。其实我这是第二次见她。第一次见她是在今天夏天的植物园里面。我记得在植物园里面，我第一次看到她，我就想起池子在《吐槽大会》上说的一句话：“接娘们看上去可不想好人呐！”而且看了她第一眼我就觉得，她绝对能对Sophie干出那种事！
Jim从早上8:30讲到了下午3点。期间我去和我的心理医生远程视频了45分钟。但是没有吃中饭。和我的预期很不一样，我原本真的以为只需要远程操作就行了，结果Jim说我要一周来一次子公司；我原本以为我只要弄报告就行，但是还有其他杂七杂八的任务。
说完了任务之后，Jim带我去见了Lily。Lily在那边干活，我跟她说我只做marketing的部分。Lily依旧带着那种野兽的眼神否定我：“光做marketing是行不通的，你都不了解我们公司的产品。”我解释，我现在的schedule只能做到这个程度。Lily还希望我每个星期来子公司拿invoice然后干一些活。我说，我最多拿了invoice就走，不可能留在这儿干活，我还有自己公司的事情要去完成。Lily说：“你不能一边干这边的事情一边干那边的事情。”我说：“我本来就是我们公司的员工啊。” 不知道是不是我的错觉，我感觉Lily的眼神这个时候出现了一丝波动。
我不想去子公司，子公司的气压因为Lily的存在低了几度。地理位置与世隔绝。外面又是下雪天。这样的环境似乎是好多恐怖电影的背景设定。
当然，我不想去子公司还有一个原因，我之前提到过的：路难开。
3点，我离开子公司，开车前往我的公司。Google map上面显示25分钟的路程我开了45分钟，期间遇到了打滑（of course）、同事的一个电话，导航罢工等。45分钟后，我来到了公司。
我跟Carl报告了我要接手的工作。然后Carl觉得，我所剩的的时间似乎完成那么多的工作。我表示同意。Carl让我写个报告，记录下我今天接的活，以及我真的去接这些活的可行性。
然后，我下班了。可能是在子公司待得很不舒服（没吃午饭、野兽的眼神、将来要接但是不想接的活），我去超市买了两块牛排，感觉是想补偿我自己。
回家了以后我吃了饭然后没过多久就睡了。
今天早上醒来，我觉得，我很有必要在我的报告里面陈述我其实无法做这些工作。
去上班，路还是一样得滑。到了公司，突然要开个会。我们去开会。然后，会开完的时候，我的同事Sandra突然问我我是否还好。我看她眼里有某些东西，我就去了她的隔间和她吐槽Lily。Sandra告诉我，Lily之前打电话来问Sandra邮费的事情。Sandra那个时候刚来上班，以及，Sandra其实不懂什么是邮费，她以为是汽油的费用，因为一般大家都说运费 LOL。然后Lily就很气，在电话那头大骂Sandra，说你们怎么培训的？把电话给manager，她是怎么培训的？……
就是个恶劣的人类。
没想到Sandra关怀过我以后，没想到Hendrix也过来问我情况，Hendrix就说我早就应该拒绝。在事情还在萌芽阶段的时候就要拒绝……
没想到Sarah都打电话给Windy，通过Windy来问我我还好吗？说她儿媳妇的确不好相处。其实有一说一，Sarah是个很好的婆婆。在众人都讨厌Lily的时候，只有Sarah认为她有优点：有意志力，想做的事情一定能做到，对小孩很好……
well，我就是很难拒绝别人。
周四到今天，我都很恐惧去子公司工作，不，准确来说，我很害怕和Lily一起工作！我觉得如果我真的接了这个工作，我会被她abuse。而我已经不想再经历Office bully了。
周四，在子公司的时候，我不知道为什么想起来在前公司的经理，被霸凌的经历，记忆就这样涌出来，没有办法把它们塞回去。前同事对我说的mean话都历历在耳。我觉得，子公司的氛围和我的前公司很像。似乎是预示着，如果我呆在这里，我也会像在前公司那样被bully。
我的身体起了应激反应，我要避免我自己被bully。我发了短信给我的心理医生，问她能不能给我开个doctor notice。我想通过这个doctor notice告诉Carl，我的精神状态让我没有办法去和Lily一起工作。
但是谁曾经受的了Lily并且和Lily工作呢？Sophie和Jim都给Lily工作过。我的另一个同事Windy说，想要身份的就要忍受她。我有这样想通过给她工作来获得身份吗？在子公司的时候，我不是没有想过身份的问题。
《纸牌屋》的开头，苦难分两种，一种让你更强壮，一种毫无意义，只是让你受苦。我现在对于苦难有了另一种理解，它可能会在未来的某些时刻以回忆的方式来袭击你，让你摆脱不掉，可能会逼疯你，让你自杀。而摆脱这种创伤的唯一方法就是遭遇新的创伤，就的创伤淡化，新的创伤留在脑子里，然后再袭击你……只是，我有点不明白，为何会有人这样热衷于凌虐别人，给别人制造创伤？这个世界上为何会有Lily这样的人？
