人力资源公司面对不同工种有没有统一的雇主方案

我们都知道人力资源公司不仅仅是培训各种不同工种的人员，同时还要是着眼于各种工种人员的劳务派遣工作。但是劳务派遣工作具有一定的风险，一旦遇到的了问题可能赔偿都是人力资源公司，最后也许入不敷出，导致人力资源公司倒闭的情况发生。因此，我们需要购买一份雇主责任险来保障劳务人员的安全工作。由于不同劳务人员工种不同，所遇到的各种危险也不同。我们作为人力资源公司不可能每个工种进行单独来进行购买一份雇主方案，考虑到成本原因。我们选择一套可以满足人力资源资源公司的劳务输出雇主责任险方案来进行头投保，来保障我们的各种工种劳务员工安全工作。

我们首先需要针对我们的劳务人员不同工种情况来分析，由于遇到的危险程度不同，需要的保额也不同，可以是同一种雇主责任险方案，但是保额可以选择不同。比如保安人员，看看具体从事什么样的保安，比如商演活动保安人员，更多是要保障出演人员的安全以及现场观众的各种秩序的维护工作。所以说我们首先进行了解不同工种的安全问题，然后跟投保公司进行报备，看看适合什么样的雇主方案，具体可以来咨询一下我们的客服经理。

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