985出身的她，为了4K月薪，跳了女团舞...
不知怎的，最近这段时间上线了好几部职场体验类真人秀（虽然都没火起来），比如《上班啦妈妈》《闪闪发光的你》《初入职场的我们》。
作为一个职场新人，我对这类综艺格外感兴趣，想着下饭之余，如果还能从中学到点职场技能，那就再好不过了。
其中《初入职场的我们》有我非常崇拜的董明珠，所以我带着好奇心从头追到了尾。
看完之后，我的感受是，果然是「真人秀」，很多情节冲突明显有剧本设计的痕迹。
但是呢，也不得不承认，它确实含有「真人」的成分。比如，它反映出了不少现实生活中，大多数职场新人会遇到的困难。
而新人的应对方式，以及董明珠和其他嘉宾们的职场建议，有很多地方都值得我们参考。
那么今天，我们就以受到董明珠大加赞赏的孟羽童为例，来看看职场新人该如何进阶吧～
01
是金子总会发光吗？不一定！
不要放弃任何一个可以展现自我的机会。
我们先来看看孟羽童是怎样在众多比她学历、履历、项目经验都丰富的同伴里突出重围，成功获得实习资格的。
在面试阶段，孟羽童的竞争对手里有工作经历最丰富的企二代郑斐然，履历和应聘的职位市场营销高度匹配，但是董小姐让她还是回去管理自己的公司吧。
还有毕业于哥伦比亚大学教育专业，参加过《最强大脑》的宋佳昌，但他被董小姐以专业不对口且无市场营销经验为由给pass了。
不过毕业于浙江大学西班牙语系的在校生孟羽童，同样是没有市场营销的相关经验，同样是专业不对口，却被董小姐录取，原因就在于，她抓住了每一个可以全方位表现自我的机会。
在自我介绍中，孟羽童大方表达了自己虽然专业不对口，但是十分热爱市场营销这个专业，并且阐述了自己都做了哪些其他的社会实习项目，都有哪些心里感悟。
接着她又用风趣的语言把自己比喻成鸳鸯火锅，表示自己同时具有热情和稳重两面性，这一比喻完美的营销出自己的性格特征，也得到了董明珠的欣赏。
接着孟羽童表明自己从小学习中国舞，而且已经拿到了中国舞的最高等级，可以表演给董总看，在得到同意后，孟羽童来了一段女团舞，这一顿操作下来，丝毫不怯场、落落大方、从容自信的形象就已经被刻在董小姐的脑海中了。
所以，初入职场的姐妹们，要放大自己的优势，不要抱着是金子总会发光的被动心态，慢慢来总会得到老板的认可这种想法，如果人人都是抱着这种心态，在众多优秀候选者中，又怎么能杀出重围让老板注意到你呢？
02
所谓包袱
真诚在职场上，并不是奢侈品。
顶着高校和耶鲁奖学金光环的高材生吴茂华，为了证明自己的能力，在考核方案的时候，把要求的线上表情包方案，改成了线下衍生产品的方案，虽然创意不错，但是严重偏题了，最终还认为自己「没有理由输」。
实习生梁坚洛考核时顾虑繁多，又渴望得到老板的认同、又想得到老员工们的喜爱，太想赢过其他人，他总是将老板的喜好作为每次策划方案的重点，但正是因为顾虑太多，反而丧失了优势。
因为太在意自己的名校光环，吴茂华迫不及待的要证明自己比他人的能力强，但反而越来越没有信心。
因为太没有主见，梁坚洛在职场中没有充分发挥自己的优势，没有体现出价值。
他们的问题都在于没有放平心态，包袱太重，迫切想表现自己。
反观孟羽童，在和董明珠谈话时，大胆问出了很多成功女性经常被问到的问题：女性如何平衡家庭和事业？
这其实是个困扰广大女性同胞的问题，孟羽童也很迷茫，很多女性不敢开口去问，但是当她真诚的提问后，不仅解开了自己对这一问题的困惑，也得到了董明珠的观点：职场无关性别，只在乎实力。
很多事情，在不影响原则和工作上，可以大方坦诚地讲清楚。真诚在职场上，并不一定就是不好的特质。
03
迎合他人，都是环境所迫吗？
要记住，不要被别人打乱节奏。
在第一次考核中，孟羽童和郑茹心、粱坚洛针对一个活动做提案，上文我们提到过，粱坚洛因为想要的太多，反而失去本心，策划案没有主题性；而郑茹心过于偏重数据，内容生硬，最终是孟羽童获得本轮的胜利，她的方案将作为本次活动的落地方案来执行。
这下子，作为本次活动的负责人孟羽童就要面对很多挑战和困难：时间紧张、任务量大、手下员工不配合、同事们都其他的坚持等等，导致这个活动的执行很难推进下去。
孟羽童一开始被合作伙伴不同的建议搞得头大，后来直言自己才是负责人，对活动有决定权。一方面坚持自己的意见和考量，一方面承担了更多的工作量，但又考虑了其他同事们的想法，最终还是圆满地把这个活动结束了。
遇到和其他人意见不同时，如果只是一昧地迎合别人，只会导致自己丧失话语权，自己想做的事情永远无法推进。所以姐妹们，在职场中，保持自我、坚定自我的想法真的很重要。
04
情绪管理很重要
除了自我控制力，还需要具备自我调节能力。
虽然刚才说的活动圆满结束了，但是在同小组中，孟羽童的评分是最低的。
因为在第一次和张萌见面的时候，张萌安慰的摸了摸她的头说很累吧，导致孟羽童一下子哭了出来，并且向张萌倾诉。
就是这一举动得到了董明珠的不满，她不喜欢员工哭哭啼啼，尤其是在公司外人面前。
在老板面前，哭肯定是扣分的行为。所以，在职场中，情绪管理是很重要的一部分。
以上就是我看完节目后的笔记，希望能对初入职场的姐妹们有所帮助！
如果你有什么好的职场建议，就请你赶快在评论区分享给其他姐妹吧！
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