辛丑甲午戊子四月廿九6.9.2021

昨晚总算是舒舒服服得睡了一觉，今天腰板也直了，头也不重了，又懒得吃药了，明天吧。

一切变动的时间终于定了下来，明天最后一天在疫情前线上班，歇两周后去astar的lab跑PCR。正好这段时间房租到期搬家，美滋滋。然后今天还得知，工作时长加到了六点钟。做三休一，每天八点到六点，我的天，庆幸我遛得快，不然心脏病要犯了。

不过今天跟老板说话挺愉快的，反思下来自己确实给他带来了很多麻烦事儿，他如此的态度已经很仁义了。再来就是我自己喜欢想当然，喜欢走捷径不守规矩等种种恶习，其影响是非常深远的。再来就是不合群，心高气傲，这些都会给以后的职场生活带来无限的是非与烦恼。好自为之，话已经给你点明，责任已经尽到，改不改就是我自己的事儿了。

再来下班的时候，大领导来说做加班动员通知，然后放出有些升职加薪的机会。那些事务性的就不提了，他后面的经验分享很有意思。他强调了一点，就是私企和政府工作两个着重点的不同。你努力不努力，这些搁一边，其实不是重点，是重点也是那种前提性质的重点。真正影响升职加薪的决策权还是你上面的领导，你上面的领导到底看中什么呢。这个要自己去把握了。但是，绝大多数的领导都是人，都有自己的小九九。所以，其实政府部门的领导，看中的是你多能替他省心，越过各种规章制度文书工作的麻烦，这就对了。因为政府工作有装样子的硬性要求在，要面对各种公众投诉的事情。大部分选择当公务员的人也不是为了人民服务而当公务员，就是怕麻烦，想早点下班回家老婆孩子热炕头的人。所以，谁最省事，你办事我放心，那就对了。而私企则不然，他看中的是谁能带来资源，谁能给自己带来利益。你到底加了多少班，为了某一项企划书做废了多少心思，这不重要。

然后这个大领导讲了一个故事，他又一次为了提出一个变动，还是替手下的人的利益提的那种，也却是可以提升效率，乃至于直接跟顶头上司吵了一架，也是无果。但是呢，后来类似的事情，他把为了实现这个变动，所牵扯到的所有有关部门，其中的文书工作，流程，先全部自己走了一遍，尽可能让领导需要付出的世间精力达到了最少，结果这就成了。他后来就感叹，因为自己是私企转国企，觉得当初跟同事一起骂国企的人没有用，实在有些偏见了。政府部门的工作是戴着脚镣跳舞啊，要对抗的是人性。私企里可以用财帛动之，人的积极性预期相对来说还好影响，大家都是摸鱼领工资熬几年等升职的心态，其中的学问更大了。

以后对人的初步判断，老板思维vs打工思维这是一组，国企vs私企，这也是一组。这几个大类是很好区分了，时间越长，经验越多，人则越会被这其中一种的环境所不断局限下去，用来判断其动机行为预测则变得更加容易。

给同事买零食的时候，忘记专门买一部分清真的了，听到了一些抱怨。诶，马来人。

好好安排这两周吧，端午和夏至，都是大节啊，得好好过。

boss直聘上看到一些游戏公司的海外市场经理的工作，好像有点意思。大概就是调研以及维护海外社交平台上游戏的公众主页搞活动啥的，要英文的文案，这个我会诶，高中和大学选修的英文文学也有用武之地不是。