私房精品课:构建社群文化(上)
今天中午坡岛有头有脸的KOL们分享如何构建自己社群和组织的文化。
首先,我认为社群文化和个人品牌都是非常细腻和很难被量化的东西,所以对社群创始人的要求其实很高。
但想做好社群文化和个人品牌,真的要求创始人要有很深的积累和格局,愿意打开自己和赋能他人。
要求创始人把聚光灯不仅照在自己身上,也要照在社群成员和伙伴的身上。
坡岛的小伙伴做社群,由于我也在事前做了很多的调查和一对一访谈,我发现大家对社群和个人品牌也还在起步阶段。
我还真的可以蛮有底气的说,在新加坡圈子里能把社群搞清楚的人,我肯定是数一数二的(也不知道哪里来的迷之自信)。
其次,想跟大家分享的是:随着直播和5G时代的来领,流量的获取成本的确在变大,获得以后的转化和运营能力,却非常考验经营者。
所以运营力,链接力,也会是越来越重要的能力。在干货和光环,好像都极容易创造的时代,细腻的情绪和情感链接,显得特别珍贵。
服务行业是未来世界的红利。
加油吧!
未来可期
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