私房精品课：构建社群文化（上）

今天中午坡岛有头有脸的KOL们分享如何构建自己社群和组织的文化。

首先，我认为社群文化和个人品牌都是非常细腻和很难被量化的东西，所以对社群创始人的要求其实很高。

但想做好社群文化和个人品牌，真的要求创始人要有很深的积累和格局，愿意打开自己和赋能他人。

要求创始人把聚光灯不仅照在自己身上，也要照在社群成员和伙伴的身上。

坡岛的小伙伴做社群，由于我也在事前做了很多的调查和一对一访谈，我发现大家对社群和个人品牌也还在起步阶段。

我还真的可以蛮有底气的说，在新加坡圈子里能把社群搞清楚的人，我肯定是数一数二的（也不知道哪里来的迷之自信）。

其次，想跟大家分享的是：随着直播和5G时代的来领，流量的获取成本的确在变大，获得以后的转化和运营能力，却非常考验经营者。

所以运营力，链接力，也会是越来越重要的能力。在干货和光环，好像都极容易创造的时代，细腻的情绪和情感链接，显得特别珍贵。

服务行业是未来世界的红利。

加油吧！

未来可期