拥抱变化，笃定内心，人生路，莫慌张！

在这个时代，首要条件并不是快速的变化而是持续的变化，这既带来了正面的影响，同时也带来了负面的作用，越来越多的人被拖入了信息过载的焦虑之中。

——《价值共生》（陈春花著 人民邮电出版社出版）

看到这段话，我深表认同。人生路，莫慌张，安步当车，慢就是快。当变化来临，迅速反应是对的，但是得有的放矢，而不是盲目的焦虑，尤其是心态，如果过于焦虑，那么耗费的不仅是精力和时间，还会错过机会。

迅速反应是建立在对变化的充分认知之上的，如果没有了解变化的趋势，那么所谓的反应往往是错误的反应，导致的将会是失败。

作者在书中有一段话：“面对不确定与风险，我们所需要的不仅是直面它的勇气，更需要有认知它的能力，亦即我们该拥有什么样的世界观才可以真正与不确定性相处、与动荡的世界相处。”

了解信息太多，如果不加以区分，那么这些信息本身不会给我们带来什么积极的影响，反而会引发大家的焦虑。因此，个人和组织都需要建立共同目标，至少是和而不同的目标。

个人目标和组织目标是可以达成共识的，只是这种目标往往比较宏观，也需要双方都有所让步。如果要做成一件事情，参与各方就要从浩如烟海的各种各样、五花八门的欲望中，共同提炼总结出一条最大限度符合各方利益的道路。一旦确定，达成共识，就可以心无旁骛、笃定前行了。

一味的做加法，个人会越来越疲惫，组织也会越来越臃肿。如果一个人内心笃定，一个组织内部和谐，我们是有理由相信这样的个人和这样的组织会做得更好。