长期主义

只有长期主义才能超越危机。外部环境是不确定的，所以最重要的是自己要笃定，因为在不确定性中寻求稳定性需要依赖稳定的价值观，也就是长期主义价值观。——陈春花《价值共生》

读到这个“长期主义”，我不由地想到之前看过的“成长型思维”，感觉两者真是有异曲同工之妙。

第一，两者都是讲求：在某个领域要坚持。

第二，两者都有强调，在遭受挫折、面临困难时，要积极构思、寻找解决办法，不能停滞下来。

第三，无论是长期主义还是成长型思维，都是要有方向、有目标的，要以终为始，而不是盲目的长期主义。

相比之下，陈春花老师的长期主义，是放在了数字化时代的背景之下，为我们找到了一个应对不确定性的办法。

时代在变，很多职业工种也在变。现在，几乎每年都会出现很多新工种，也有消亡的工种。

而我们要在这样一个动态环境下立足，就要有自己的一技之长，保有并深耕自己在某领域的高价值区。

那么，拥有什么样的一技之长，或者说，掌握精通一项什么样的技能，才能帮助我们稳定立足呢？

答案是，最好选择那种有时间门槛的技能。

因为，这种技能必须通过时间来沉淀，也就是说，时间越长，你积累沉淀的越多，就越具有竞争力。这时候年轻人就不能利用年轻优势和精力优势来超越你。

这是我对长期主义的一种理解。