技术人员的一次怀念
“又来了一个xxx的需求，这个超级急呀，多久能好呀 >_< ”
“20...”
“20什么，分钟？小时？”
“19...18...”
“卧槽，这么夸张的嘛！”
“再多都是高看你提需求的能力 (◔‸◔）”
最初加入我司纯粹是一场意外。
当时手握offer的我不知为何被室友说动，拉着去北大听了一场宣讲会。事后来想，估计是北大这两个字最具吸引力，虽然我更喜爱清华。在一众西装革领的宣讲人当中，x老师穿着拖鞋上台放了一段巨尬的rap视频(此处向x酒保跪着道歉)。年少轻狂，最易被离经叛道的行径吸引，于是我很老实的把简历递向了隔壁另一家公司的展位。却没预料，那时我司就很有远见的铺开了hr的人手，诶，没想到吧，站在隔壁展位的也是我司的hr。
在经历了一番和本文表达主旨不符因此略去的拉锯后，我来到了我司。犹记得，一边嘴上说“来到我司就要有觉得我司的代码都是屎的觉悟”，一边一条条反驳我重构计划的r老板；犹记得，一边给我打印入职手册，一边被验证失效后说“啊，手册这条已经过时了”的x宝宝；犹记得，嘴上说是我的mentor，每天却都把自己埋在显示器中又不产出代码的k老板；犹记得，一边说“加不动了加不动了”一边每天都在加班的yc；犹记得，明明是我的面试官，但问的问题还没我提的多的dh……那时的大家，矛盾又青涩，放任初出校门的我在开发野蛮生长。
但这么说，似乎没有什么好怀念的呀。
大抵，是那时的我们，肆意而狂放。可以在会议室无矩地开玩笑，坦率地承认自己写了bug，自己是垃圾。面对的，只是一张张坦率而真诚的笑脸，以及一波接一波的开发分享炫技表演。
大抵，是那时的我们，简单而纯粹。只是会封docker了，就可以激动地满公司给别人装镜像，换取一片称赞。学到了python的优化tips，就忍不住拉大家来显摆。有灵感了就干，一天连迭22个版本；没灵感了组团打dota，队友被抓边笑边刷。
大抵，是那时的我们，青涩而热情。哪怕是干到凌晨3点，也会猛地发现身后站了2、3个和并无责任的同伴围观，摩拳擦掌出谋划策，再为你送上极度浮夸的“牛逼”称赞，最后拉你去狼人杀或者相伴到公司楼下，各回各家。
大抵，是那个时候，不管怎么困难的任务，都愿意试一试；大抵，是那个时候，不管怎样艰巨的时间安排，都知道有大家共同努力。
我们成长，我们和公司一起前进；我们失败，我们和公司一起反思。我们上了越来越多的ensurance，设计了越来越多的流程。kpi越来越明细，责任分割越来越具体。办公室越来越大，战友们越来越少。虽然和组员说着“不要让工作把自己干成了螺丝钉”，却发现我们把岗位设计得就适合螺丝钉。
最终，在某一次通宵中，我搞定了套索删除。当我激动地扭头想要炫耀时，却发现周围不过是空荡荡的深夜办公楼罢了。冷静下来又想到，这不过是kpi上一个check point的达成罢了。我突然产生了一个想法，在这么多kpi可以选的情况下，我为何要承担这种吃力不讨好的事情。
终究，劳动变为工作；战友，也只剩同事。没有什么不好，估计这才是市场上公司的正常样子，也是公司能活下去的必要条件，大家本是为财而来。毕竟有鸡汤说过，成年人，只能依靠自己。
也许，幸运地，我司可以上市并长存下去，成功，且无趣。
“这次长沙有个项目，时间点是...”
“这个项目时间不过，而且风险很高，做不了。”
“这个项目很重要呀，能不能优先级高一些呀...”
“不行，我们这边必须要衡量下收益与风险，并做好...”
说到这里，我忽然想起了刚入职时公司的景象，以及那个明明没接触过django，就敢承诺并在4天内交付了的自己。
“我接了。”
也许成长，就是每个人都会淡忘曾经想着能改变世界的自己。毕竟太难了，连个SMART的实现方案都想不到。
但我，毕竟在年少无知的时候，和一群相同年龄且有闲的人，很幸运地感受了一下完全不同的劳动场景。
怀念而遗憾。
大家都是第一次活着，为何不在还可以的时候任性一些。