重点教师工资比公务员更高，还有寒暑假，为啥公务员不考教师？

网上一直流传着一句话：只听说过教师考公务员的，没听说过公务员考教师的。公务员似乎在待遇、社会地位上均高于教师，所以没有几个公务员愿意考教师。

然而事实真的是这样吗？要知道并非所有公务员岗位都是肥差，重点学校教师收入同样不低，再加上有寒暑假，还是有不少人更愿意当教师。公务员考教师的人确实不多，但真正的原因，并不仅仅是待遇而已！

1.教师进入门槛太高

教师并不是一个人人都能从事的职业，想要成为教师，必须具有一定的专业性才行。并不是说考了教师资格证，就可以去当教师了，还要经过教师公招这一关。现在的重点学校，对教师的要求几乎都是研究生学历以上，而且必须是师范生。现在高学历师范生那么多，学校根本不愁招不到好的教师，在这种情况下，公务员可以说毫无竞争力。

所以，就算有公务员想去考教师，一般也都是年轻公务员，大龄非师范专业公务员根本不具备考教师的能力，只能“心有余而力不足”。

2.在职公务员不允许报考教师

公务员考教师，不仅仅是“想不想”的问题，更是“能不能”的问题。公务员是有5年服务期的，考上公务员的5年之内不得辞职，强行离职按辞退处理。如果被辞退，那考教师基本就没戏了。在公务员岗位上干满5年，所学知识估计也忘得差不多了，这个时候再去考教师，难度可想而知。

就算过了最低服务年限，在职公务员同样不允许直接报考事业单位。想要考教师可以，先辞职再说。一个30岁左右的人，放弃稳定的公务员身份，去考一个没有把握的教师，这个风险一般人都不愿意承担。而相比较之下教师考公务员风险就要小很多，考上了是好事，考不上还能继续当一个教师。所以教师考公务员的人数会明显更多一些。

3.公务员可以调去高校任职

公务员想要成为教师，不一定非得去中小学教书，还可以直接调去高校任职。不管是上课还是管行政，只要单位统一，学校愿意接收，都可以直接调动。

高校教师无论是工资待遇还是教学环境，都远强于一般中小学教师，想当教师的公务员，很多都走了这条路。

所以说，公务员不考教师，真不仅仅是待遇问题。以上诸多条件限制，导致公务员根本没有考教师的能力。大家觉得还有哪些因素阻碍公务员考教师呢？可以留言说说自己的看法