职业路线——3看职场：提升自己的能力

怎样找准你的职业路线？围绕以下方面提升自己，可以有高低但不能有明显的短板。

核心圈：自我管理

职场初级：目标管理+时间管理

注意：职业晋升的爬坡期是高压的，需要重视情绪管理和自我赋能（找到持续激发你成长的动力机制）

中间圈：人际交往+思维决策

注意：可以有侧重，但不能有限制性的短板

所谓发挥优势，是在能力都处于中等水平的基础上，再扬长避短；

人际交往的两个重点：

最外圈：领导团队

注意：领导力是需要提前刻意学习和训练的

制定自己的能力需求库

注意：根据职业不同，所需要的能力圈也不同

途径

总结

每个阶段，给自己明确目标

判断关键的3个能力作为培养目标，以打分的形式具体化（满分，优秀，良好，及格）

具体操作

首先要保持一颗开放的心，相信自己能做到。

其次，不要草率的横冲直撞，做事前先寻求高效，精准，科学的方法。怎么思考，该注意什么。（尽可能具体化）

紧接着，你就该有明确的方向，努力就对了。

注意：沟通和关系建立的能力很重要，需要理解对方的诉求点和恐惧点，推荐准高手阅读以下几本书

总的来说有三种方法提升沟通+关系的建立：

了解了方法后，就要刻意练习

沟通表达的能力训练：

• 第一步：提出论点；
• 第二步：阐述论据；
• 第三步：结论扣住论点，同时要对论点进行升华

谈判说服能力的训练

资源整合的训练

精髓：主动找事做，主动，主动，主动（刷存在感）