Career is a never-ending journey of saying goodbye

这周五的时候，和team在外地team building。中间需要坐旅游大巴在景点之间穿梭。一路上F都是一个人坐一排位子，睡觉或者玩手机。最后一段回程的路，他上车之后走到我旁边的空位坐了下来，看了看手机，安静了一会，转过头跟我说，announce了，我要回去了。

F是我的business leader，一个深爱儿子的中年男人。他在这个team做了4年，而我来了一年半。但是真正算起来，我们作为partner工作的时间可能只有几个月。在大老板决定休假之后，我可能才真正play起“他的HR” 这个role。 尽管合作的时间不长，但是我们莫名地，很快地建立起来很深的信任。上周一，和team吃完晚饭，走回小区的时候，他非常认真地，在寒风中站了两个小时，跟我讲他对于新assignment的想法， 然后问我，要不要跟他回去field做HR。 在那一刻我深深地觉得，也许我真的可以做一个还不错的HR，以及，那么久以来我一定还是做对了一些事，才能换来这一句提问。

因此，尽管可能一年前我就知道F是要回家的，但是当他在摇摇摆摆的大巴车上，一点一点跟我讲接下来的CPS的时候， 我还是不可避免地伤感了起来。不单单是因为，一个好老板要离开了。而是又一次，我感觉自己又一次被抛下了。

我刚刚工作的第一个assignment， 是在我最喜欢的品类，最喜欢的品牌做HR。 我无比地喜欢这个生意，和整个团队关系无比close。J是我当时的key business partner, 在那个我没钱出差的年代里，J愿意跟我share room, 愿意帮我想办法跟老板争取去新加坡出差，甚至会邀请我去她家住。我可能从来都没有为了工作做一份跟专门J review的材料，但是我准备了一个巨复杂的Excel 安排我和她去欧洲旅行的计划，并且跟她review了2个小时； 当我和老板赌气哭唧唧的时候，她花了整整四个小时在一个小破餐厅里劝我，一定要跟老板和好。所有的老板问我的时候，我都表示我愿意一直在这个assignment做下去，我自己的老板也提前半年就跟我讲，会帮我争取在这个role上原地promote。 结果时间还没到，就告诉我因为生意需要要promote我去其他的team。我大概是第一个，听到自己提前promote的时候，还哭出来的人。后来我离开这个team，J也如愿以偿地回了上海。这是第一次，不受控制地，我离开喜欢assignment，离开喜欢的同事。

第二个assignment果然如预料中的艰难，但是我也在这种艰难中，和新的同事X建立起了共同战斗的情谊。然而是熟悉的剧本又一次上演，X换了心仪的assignment回家。 我后来才听人说起来，我的HR大老板在知道这个move的时候说，哎，那Emma一定很伤心。

然后我换到了这个team。但是在此之前，我还经历了和室友Y的告别。我们同吃同住同滑雪，Just dance 一天不落，分手厨房从不吵架地过了一年多之后，她终于也回了上海（并且光速找到了男朋友）。

然后就是现在了。

在F问我要不要跟他回去的那个晚上，我跟J聊起这件事，她问我，那你觉得你到底做对了什么。我说我想了很久，我能想到唯一的答案就是，真诚。但是真诚地投入到每一段和同事的关系中，代价就是，告别总是格外艰难。我感觉自己好像坐在一趟不知终点在何方的列车上，时常有人在这趟车里上上下下，但是每个人都只会和我同行一小段路，我认识了一个又一个新的人，我们成为亲密的伙伴，然而一到站他们就起身和我说再见，只有我自己始终孑然一身。

前阵子和一个HR小朋友吃饭，他问我这几年一直都没有辞职的原因，我说大概是不断遇到的这些人吧，我在每个assignment上都遇到了很好的同事，我从每个人身上都学到了太多太多。然而此时此刻，我只是感觉到又一次要和一个人说再见的伤感。

从F问了我那个问题之后，我一直不可抑制地在考虑。考虑这个assignment 能做的事情，考虑对我career的影响，考虑对别人的影响，考虑大环境可能会有的变化。考虑到现在，我想我心里其实已经有了答案。

如果能够有一次不说再见的机会，那就应该抓住。但行好事，莫问前程。