我滴个猫--ENFJ

下午跟Patti视频，她靠在沙发上，跟猫咪在一起，说是他们今天一岁生日。我大叫说，我要再看他们一眼！啊啊啊啊啊啊！已经这么大了吗？？？对啊，they are huge, huge! 我以前那只要是还在，也是这么大了，这两只还缠在一起，兄弟俩！令人嫉妒！

今天重新将去年做的性格测试看了看，去年震惊的是我居然是个偏外向的人，今天看了豆瓣上的一群人的评论，哈哈哈，这么自信这么可爱的吗？大家的共性，将我活了三十年的共同话语都集中讲出来，有点迷醉了我。

我原来觉得情绪价值应该是全人类共通的，但是当功能属性被无限细分，思维跟着归类，脑路机制被无限地固化，这当中的情绪也在诡异地异化。有些事情，明明没有价值，大家明明在8小时有4个小时都在抱怨，但是只要没有对根本的东西起到影响，就可以得过且过，放任这些一分分的东西慢慢累计，在一些高峰的时间里，多个冲突发生，原本可以避免的挑战，现在成了对人性的挑战。但是这些在一些人看来，算不上挑战，因为吃苦耐劳是必要的素质。而，冲突本身的挑战才是真正要解决的。

我问patti，我一直觉得自己在同伴中是个特立独行的人，但是并不妨碍我做个积极的人，我只是不知道该怎么去解决这个问题。今天看到ENFJ的性格分析，抵触负面评价，强烈的利他性格，教育是非常适合这个性格的职业。早年刚毕业的时候，长辈极力推荐教师发展，但是因为女生适合这个理由太扯淡。而后，一年年的成长和积累，缓慢的自我认知，认识到自己的价值。一直以来，喜欢表达，喜欢分享，其实就是我的偏好，我喜欢做这个过程中一边思考一边输出，事实上这让我更加快速地推演，比埋头苦干让我轻松。

但是在过去的教育模式中，我们习惯被教导被灌输，而没有触发过这样的反转模式，其实有些人的思维模式在主动引领下，达到的效果更好。

也是这样的教育模式，让我们大家在格子间里都特别呆得住，在电脑面前一坐就是8小时，矜矜业业。但是这样就是适合每个人的吗？每天上班打卡，到茶水间倒水，回来坐在位子上，同样属性的事情，分配到无数个报表contact里，按照12345的流程日复一日地梳理，到了25号拿了工资。这样无限重复的工作模式，大概是前任栽的树吧，他们认为这是非常适合中产阶级的，工作可以在一定时间里完成，然后有点时间可以照顾家庭孩子。

看起来好像是可以